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- 2015-08-06 发布于江苏
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第九届全国口腔医院管理研讨会 论文汇编
管理体系和规范医疗行为人手,重视各个中间环节。从医疗保险管理的角度来看,各种报告单的数
量要与医嘱单、结算清单三者统一,避免多收或漏收费用;严格掌握用药的适应症、用法和用药途
径及特殊、贵重医用耗材的使用及其标准;严格掌握自费项目的使用及其标准,认真签写自费协议
书且内容明确具体;及时对药品、诊疗项目、服务设施三个信息库的信息进行维护和修正,确保临
床使用药品和诊疗项目的准确性;做好参保人员的人院身份确定,做到出院结算准确无误。
四、为更好地准确执行政策法规,可建立适当的奖惩机制
根据本院的具体情况,结合医疗保险的政策法规,制定一些可行的规定和奖惩条例,通过这样的手
段规范我们的医疗行为,达到准确执行医疗保险政策的目的,同时也可杜绝一些明知故犯、屡教不
改的错误行为。
五、加强全方位的沟通。使管理工作更上一个层次
定点医疗机构作为医疗保险服务的载体,必须加强与市、区医疗保险经办机构的沟通,及时反
映工作中发生的问题和困惑,取得上级主管部门的帮助和支持;采取“走出去、请进来”的方式,
经常与兄弟医院进行对口交流,汲取别人的经验教训,取长补短、避免或少走弯路;与此同时我们
还要加强医院的医疗保险队伍和思想自律方面的建设,力争做到
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