1.1.1生产安全管理制度.docVIP

第一章 总则 第一条 为规范诚兴行安全生产管理，保障员工人身体和企业财产的安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动安全卫生条例》及《广州市安全监察管理规定》等有关规定，结合本厂实际情况，制定此管理制度。 第二条 本厂内各部门和各位职员均应遵守本管理制度。 第三条 本企业的所有者是本企业安全生产第一责任人，对安全生产全面负责，厂长是安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其它负责人应对各自分管范围内的安全生产工作负责。 第四条 本厂须设置安全生产管理机构和配备安全管理人员，其职责是组织、管理、检查本厂的安全生产工作，定期向企业分管安全生产的负责人汇报有关情况。 第二章 安全生产职责 第五条 各部门的安全生产职责： （一）组织、指导、督促本部门贯彻和落实安全生产的法律、法规和安全生产的规章制度。 （二）制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划,并组织落实。 （三）建立健全安全生产管理网络，建立本部门安全生产管理职责和安全生产管理人员。 （四）定期召开本部门的安全生产管理人员会议。 （五）组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 （六）建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 （七）组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况并督促部门对存在的隐患进行整改。 （八）协助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工作。 （九）定期向安全生产负责人反映和汇报本（转载自第一范文网，请保留此标记。）部门的安全生产工作，完成安全生产的各项任务。 第六条 企业厂长安全生产职责： （一）贯彻执行国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 （二）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 （三）厂长任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全技术措施项目。 （四）积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。 （五）负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 （六）结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制订以下有关方面的安全管理制度： 1．职工安全生产守则； 2．安全生产宣传教育制度； 3．安全生产检查制度； 4．安全生产奖惩制度； 5．工伤事故管理制度； 6．化学物品和毒品管理制度； 7．安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度。 第七条 职工的安全生产职责： （一）积极参加企业组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识； （二）严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度； （三）正确使用劳动保护用品； （四）及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第八条 建立健全安全生产例会制度，定期研究分析安全状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施： 一）本厂安全性安全生产会议每年召开一次。 （二）各部门第季度召开安全生产会议一次。 第三章 安全培训 第九条 本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗. 第十条 本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 第十一条 企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗. 第十二条 本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 第十三条 各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。 第十四条 企业在生产中发生员工死亡事故的，由发证机关在事故发生的半年内，对该企业厂长和其它安全责任人进行一次安全生产知识的再教育。 第四章 安全生产检查 第十五条 企业必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 第十六条 企业应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是： （一）生产岗位安全检查，主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、