员工持股计划和现代企业制度_王俊梅.pdfVIP

管理纵横 Sweeping over the Management 员工持股计划与现代企业制度 王俊梅 辽宁省交通勘测设计院 110005 者通过裁减员工来提高企业的效率，实现 企业内部管理的平稳过渡，减轻社会就业 【文章摘要】 了规定的时间和条件，员工持有的股份或 压力。 深化国有企业改革，必须建立与社 股票有权出售，公司有责任收购；收益的 第三，优化治理机制，强化内部管理。 会主义市场经济相吻合的企业产权制 大小取决于员工群体劳动的协作和努力； 由于国有股“一股独大”，我国多数公司存 度。国内外企业制度改革实践表明，员 （3）股东权益的限制，即企业员工股的持 在着“所有者缺位”和“内部人控制”的 工持股制度是构建与中国国情相适应又 有人，必须经过持股会参与企业的经营管 现象，从而导致所有权约束软化。由于股 符合市场经济一般规则的现代企业制度 理和剩余利润的分配，股份的转让受到