山东XX煤矿安全生产管理制度汇编（全套）【精品煤矿管理资料】.docVIP

山东XX煤矿安全生产管理制度汇编 安全办公会议制度 筹建处各单位、外委各施工单位: 为认真学习上级有关安全会议精神，及时研究解决安全生产中存在的问题，保障广大职工人身安全，促进各项工作顺利进行。，根据国家《煤矿企业安全生产管理制度规定》，特制定本制度。 一、召开时间：每月最后一周星期五早八点。 二、会议地点：调度会议室。 三、参加人员：会议由办公室负责召集，矿长主持（矿长因公外出，指定矿级领导代为主持），副总以上领导、各单位主要负责人，通防负责人及各有关工程技术人员参加。 四、会议内容：传达上级安全文件精神，通报各类煤矿事故，听取职能部门执行“三大规程”等工作汇报，总结本月安全工作，提出有关问题的解决方案，布署下步安全工作重点。 五、管理措施： １、安全科负责整理会议纪要，将议定的工作按照“三定措施”的要求，以书面材料的形式下发到各有关领导和单位，并监督落实，有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。　　 ２、各有关领导、单位负责人要按时参加会议，有事请假。凡不按时参加者，每次罚款50元。 ３、会后，责任单位按照会议决定，认真组织落实。按照会议纪要要求的时间完成整改，并以书.面材料的形式报安全科备案，届时不交者，对单位负责人罚款５０元。 本规定自下发之日起执行。 　　　　　　　　　　　二○一一年元月十三日 安全生产目标管理制度 为认真贯彻国家安全生产方针，落实集团公司安全工作会议精神，实现建设本质安全型矿井具体目标，加强防范意识，消除安全隐患，防止重大事故的发生，圆满完成各项安全目标，特制订阳城煤矿安全生产目标管理制度，望严格执行。 一、各单位要认真贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以国家安全生产法律法规为准则，依法管理，依法行事，以“事故为零”为追求目标，加强全面管理，确保安全生产目标的顺利实现。 二、矿井安全生产目标发展规划由矿长安全办公会研究制定；每年年底，由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标，并安排确保实现目标的具体措施。 三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实。 四、为保证年度安全生产目标的顺利实现，每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施，由安全质量监察科负责监督落实。 五、各级管理人员严格按照矿文件规定，认真落实安全生产责任制，认真抓好分管范围内的安全管理工作；职工对自己的安全负责，保证安全生产。 六、生产辅助工区认真组织，加强生产现场管理，争创安全更长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、“三无”工区建设、争创安全更长周期活动，及时公布考核结果。 七、每月最后一周周五召开安全办公会，制定下月的安全生产措施，并制定隐患排查计划，每月９日由安全质量监察科负责组织召开安全例会，生产辅助工区班组长以上管理人员及机关科室参加，由安全矿长负责传达上级安全文件精神，总结上月的安全生产情况，布置下月安全措施。 八、每年年底或半年召开一次全矿职工大会，由矿长负责总结安全生产情况，公布单位安全工作评比意见，并安排下一步安全管理措施，保证安全生产。 九、严格隐患排查治理制度，每旬９日由矿长亲自组织井上下安全生产大检查，对采掘工程、机电提升运输、一通三防等进行全面检查，查隐患，找漏洞，制定整改措施，确保不安全因素及时消除，防止重大事故发生。 十、工程技术科负责编制年度安技措工程费用的使用计划，由矿长办公会研究决定实施。安技费用的提取和使用由财务科单独列帐，确保资金到位。严格安全技术管理制度，做好各项安全生产技术管理的监督实施，保证措施落到实处。 十一、劳动人事科负责员工的安全技术培训工作，每年编制年度教育培训计划，并组织实施，以提高员工整体素质。严格职工“三级”安全培训教育，未经安全教育培训的职工不得上岗。对特殊作业工种人员的管理，严格按照《劳动法》、国家有关的法律、法规要求，进行培训、考核、办证、验改工作。 十二、工会、政工科、总经办、安质量监察科等管理部门负责组织开展安全教育活动，抓好员工的安全思想教育工作，提高员工的安全法制观念，确保安全生产。 十三、严格安全设施竣工验收制度，安全设施建成后必须由矿安全、生产、机电等管理部门及矿领导按规定进行检查验收　，未经验收或验收不合格的，不得投入生产和使用，否则追究有关人员的经济、行政或法律责任。 十四、改善安全生产条件，按照《劳动法》有关规定，为职工提供安全卫生条件和劳动防护用品。物业公司和职工医院负责职工的饮食、公寓内卫生管理工作，为职工提供一个良好的生活环境。劳动人事科负责职工的劳动保护用品的发放管理工作，各单位由事务管理员按时领取、发放劳动保护用品。 十五、年度的安全生产目标要逐级分解责任，各单位要拿出具体的保证安全生产措施，安全监察部门要制订考核和奖惩措施，每季度进行考核一次，年底按照矿发１号文件精神予发奖惩考核。