人力资源复习题1.doc

人力资源复习题 一：名词解释 1、人力资源2、人力资源管理、人力资源的成本、人力资源战略规划、工作分析的基本概念、定员管理的定义、招聘的定义、心理测验的概念、培训的概念、养老保险制度： 二：问答题 1、人力资源管理功能？2、人本管理有哪些基本要素？3、为什么说人的管理是第一位的？4、如何积极开发人力资源？5、怎样培育和发挥团队精神？6、简述人力资源投资决策分析的一般依据？7、工作分析有哪些内容？8、招聘有哪些程序？9、甄选程序是什么？10、招聘的途径？11、指标设计有哪些原则？12、薪酬制度设计的基本原则？13、薪酬制度设计的方法？14、保障管理体系建设的原则？15、医疗保险制度改革的主要任务？16、形成人力资源市场需要具备哪些条件？17、什么事劳动关系？解决劳动争议的途径和方法有哪些？18、人力资源规划的编制程序？