策划方案--CCBD中擂国际品牌营销策划论文:BRT,打造快消品渠道建设的专属通道.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约9.88千字
  • 约 13页
  • 2015-08-08 发布于湖南
  • 举报

策划方案--CCBD中擂国际品牌营销策划论文:BRT,打造快消品渠道建设的专属通道.doc

品牌策划专业论文: BRT,打造快消品渠道建设的专属通道 作者:黄文海 快速消费品,是面向消费者的日常用品,主要依靠消费者高频次和重复的使用与消耗、通过规模的市场量来获得利润和价值的实现。快速消费品与其它类型消费品相比,进入门槛低,制造相对简单。后金融危机时代,国际市场对进口产品的需求仍未打开、国内通货膨胀导致消费者购买力下降。同时产品原材料价格上涨,消费者对购买的产品及服务不断提出新的要求,政府对消费品产品质量、价格等方面管控力度开始加大,行业内部市场竞争加剧,这种种变化对快速消费品企业都可能意味着生死存亡。 ? 快速消费品 耐用消费品 购买行为 使用寿命较短、价格较为便宜,购买行为一般表现为非理性,易产生冲动型的即兴购买 使用寿命长、价格相对高,购买行为理性,消费者注重产品品牌、功能、质量、价格等因素 购买决策 购买决策随意性较大 仔细比较各品牌产品的性价比,购买决策相对复杂 购买地点 就近购买 规模较大较集中的商场,货比三家 与工业品、农产品、保健品、服务产品等不同,快消品购买的随意行较大,且就近购买选择居多,因此快消品销售对渠道的依赖尤为重要。同时,在快消品高度同质化的时代,在4P概念中,渠道的作用越发凸显出来,甚至可以说,得渠道者得天下! CCBD中擂发现,中小企业渠道建设中的常见误区 误区一:销售商、代理商数量越多越好; 误区二、自建渠道网络比中间商好; 误区三、网络覆盖越大越密越好; 误区四、一定要选实力强的经销商; 误区五、合作只是暂时的; 误区六、渠道政策是越优惠越好; 渠道的建设,需要科学的分析与调研,更多的渠道运作误区需要我们在市场中发现! 高效执行,打造快消品BRT式快捷通道! 渠道建设中调研中,我们经到对企业渠道设置、经销商、产品价格、返利、市场推广等 CCBD中擂BRT式渠道快建通道,四站轻松达到 渠道建设的合理、精确,关系到整个销售的成败,因此,渠道建设工作必须严谨、细致、不折不扣。CCBD中擂通过多年的市场验证,基于发现问题、分析问题、解决问题、市场验证的思路,总结了渠道建设四步走的快捷通道,具体如下: BRT快捷通路直达车: 调研 规划 建设 优化 第一站:调研,找准目的地(发现问题) 1、调研内容: A、目标市场渠道的种类、数量(含所有终端数量)、架构(渠道的宽度、广度等) B、企业营销现状:包括,企业现在价格体系、渠道政策、经销商现状、市场推广等 C、目标市场主要竞争对手(前三名):主要渠道形式、有效终端数量、 渠道建设情况(包装、陈列、促销、客情等)、年度销售统计等。 CCBD中擂渠道搭建模式类型: 类型 模 式 直销 生产者―――――――――――――――――――――――――――→消费者 分销 生产者―――――――――――→零售终端―――――――――――→消费者 生产者――――――→经销商――――――→零售终端――――――→消费者 生产者―――→一级经销商――→二级经销商――→零售终端―――→消费者 一般情况下,当产品销售范围有一定局限性,销售对象较为固定,流通成本大,且产品本身所含的专业度较高时,比较适合采取较短的渠道,甚至是直销的模式。而对于消费对象分布面广、本身单位价值小、生产数量较大且周转慢的产品,一般采用较长的销售渠道。   我们在调查过程中要对调研结果和产品特点进行思考和分析,以考证调研结果是否正确、合理。员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。   (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!   (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用   二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。   (一)201x年上半年,公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档