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兰州理工大学2013年度 红柳骄子 奉献之星 优秀大学生 评 选 流 程 兰州理工大学软件学院 一、活动背景及目的 为了挖掘宣传我校大学生积极进取、拼搏奋进的感人事迹与先进典型，在全校学生中树立榜样，激励广大青年学生向身边的榜样学习，依靠榜样的力量来反现自我，完善自我，培养正确的人生观、世界观与价值观，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。进而，促进我校优良校风和学风的形成，加强校园精神文明建设，构建和谐校园。为此，校学生会特开展兰州理工大学2013年度“红柳骄子 奉献之星”优秀大学生评选活动。 二、活动形式 本次活动校团委、校学生会主办，软件学院学院承办。评选活动工作由组委会及各评委协助开展。 三、评选组织结构 指导老师：**** 主任：**** 副主任：**** 委员：兰州理工大学各学院学生分会主席 四、活动流程 1 报名时间范围：3~4天 2 参赛者材料上交； 3 参赛材料审核和确定； 4 确定参赛者名单 5 确定主持人选； 6 确保设备完善：音响、话筒、话筒架、主席讲话台、投影、大屏幕、台布、鲜花，桌花 ； 7 确定选拔场地： 8 邀请评审人员；、 9 确定评审人员序号； 10 宣传活动 ：活动海报，广播稿、宣传横幅，新闻稿 11 人员服装规定； 12 确定参赛者出场顺序； 13 名单打印； 14 后勤保障； 15 礼仪小组 16 彩页式学院简介； 五、详细策划 1 报名地点：西校区 校本部； 2 由软件学院学生会向各学院发通知：各学院可推荐参赛者； 3 报名或被推荐人员必须了留下参赛者的院系、学号、姓名以及联系方式； 4 材料的审核必须遵照公开、公正、公平的原则； 5 材料、演讲稿必须准备三份 ，上交两份，一份交由存档，一份用来审核； 6 上交材料需要正式封装（类似简历）； 7 参赛者如有需要 可自行准备ppt ,以便演讲时所需； 8 候选人演讲时间不得少于三分钟 ，也不得多于八分钟； 9. 参赛总时间不得多于15分钟； 10 评委老师如有问题提问，需遵循比赛规则，按照评委序号提问； 11 候选人若无故缺席，将被视为自动弃权； 12 总结工作：活动组委会对本次活动实施的全过程的相关资料进行收集与整理。 兰州理工大学软件学院学生会 2013年3月14日 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工