对小学绩效考核方案.docVIP

淳口中学辖区 2011年度小学工作绩效考核方案 为认真落实我辖区2011年教育工作思路，进一步推进我市教育强市工作，经研究，决定对辖区2011年度工作实行绩效考核，特制定本方案。 一、指标体系 指标体系由实绩考评（50%）、日常考核（25%）、专项评价（25%）等三部分组成，总分为100分。 （一）实绩考评（50分） 1、幼儿教育（2分） 办有幼儿园记1分，办有学前班的记0.5分。幼儿园或学前班建设有规划、有措施、成效明显记0.5分；辖区内幼儿园证照齐全记0.5分。 2、入学率、巩固率、升学率（2分） ⑴小学生升入初中比例达100%记1分，每低1%扣0.2分，不足一个百分点的按比例扣分，扣完该项分值为止。 ⑵小学辍学率为0记1分，否则不记分。 3、教学质量（25分） 依据年内教学质量评价结果折合记分。 4、教师认可度（5分） 领导班子团结务实，廉洁自律，学校工作机制好，工作氛围浓，教师对领导班子的能力、水平、作风认可程度高，根据中小学教师问卷调查情况记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为： 学校得分＝ 5、学生满意度（5分） 学校教育教学工作落到实处，教职工爱岗敬业，全面关心爱护学生，深受学生的爱戴；学生对学校的教育教学和生活后勤服务工作满意度高。根据学生问卷调查记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为： 学校得分＝ 6、教育强乡镇建设复查工作、“三评合一”工作（8分） 年内创建工作和成果巩固成效明显，迎接教育强乡镇复查、“三评合一”工作成效显著。 7、计划生育工作（3） 按《浏阳市教育系统计划生育专项考评细则》评价结果折合记分。 （二）日常考核 N 淳口中学辖区小学日常考核、工作检查记载表 学校 校长姓名 检查人 一级指标 二级指标 权值 得分 责任人 德育工作20分 德育工作计划及其落实情况 4 黄金华 班工作计划及落实情况（查班工作手册） 4 黄金华 学校大型活动记载 4 黄金华 少先队工作计划及落实情况（查活动记载） 4 黄金华 安全台帐、安全排查 4 黄金华 环境卫生 4分 空隙地、教室、办公室、功能室、厨房、厕所环境整洁、美观、卫生，花草绿篱修剪整齐，室内干净整洁，放物有序，张贴规范 4 吉朝君 、徐武生 学校日常工作15分 工作计划及落实情况 5 周军 会议记载（政治学习及业务学习）、学校日志、假期值勤记载) 6 周军 校务公开栏建设 4 周军 教学工作25分 学校教学工作计划落实情况 2 邓慧颖 学校对教师教学常规检查记载、通报、划等情况 5 邓慧颖 教师执行教学常规情况（查教师的备课、听课、学生作业、作业批改记载等） 8 邓慧颖 期中及日常调研考试试卷分析、质量提升措施 5 邓慧颖 学生参加各项竞赛获奖情况（查学生成果荣誉登记册） 5 邓慧颖 教研工作10分 学校重视教研工作，召开教研工作专题会 2 邓慧颖 学校有校级以上的课题，且研究质量较好 3 邓慧颖 教研组开展活动经常有实效 2 邓慧颖 教师教研成果显著(查成果荣誉统计表) 3 邓慧颖 总务后勤工作6分 食堂、商店等后勤收支情况（勤工俭学收按人均数评分） 2 易先淑 财务公开情况（找教师座谈） 2 易先淑 食堂开餐质量，食堂卫生状况（找学生座谈） 2 易先淑 办学行为5分 学校无乱收费、乱办班、乱订乱发资料、乱占课挤课、节假日为学生补课、按考分给学生排队的行为。 5 周军、邓慧颖 校务管理 15分 学校管理制度健全落实，形成了良好的工作和学习氛围 3 周军 行政会、教师会等各项会议制度健全且落实； 3 周军 校长、主任参加行政轮流值日、住校； 3 周军、邓慧颖 校长、主任深入课堂听课、评课坚持好。 3 周军、邓慧颖 学校各功能室建设得到加强，管理到位，作用发挥好 3 周军 100 （三）专项评价（25分）（每期期末工作检查时测评） 见附件 二、刚性指标 依据《浏阳市教育局关于学校（幼儿园）责任追究的若干规定》执行。 三、评估结果运用 1、根据得分多少按一定比例划分为一、二、三等奖，由淳口中学给予表彰奖励（80分以下的单位不划等）。 2、获一等奖单位的负责人评为年度绩效工作先进个人。 3、绩效考核得分排名未进入前50%名次的，学校年度考核领导班子及主要负责人不能评为优秀。 附件：淳口中学辖区2011年度部分工作考核评估细则 淳口中学辖区2011年度部分工作考核评估细则 考核 项目 权值 考核指标与要求