66、管窥住院医师规范化培训(颜学军).docVIP

管窥住院医师规范培训住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于临床高层次医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。长期以来，我国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍整体素质的提高。通过对医学院校毕业生开展规范、系统、连贯的毕业后教育，可以使分配到基层医院的毕业生同样得到高水平的培训，从而为基层培养了一支高素质的医疗卫生队伍，为群众提供更好的医疗服务。同时，通过临床通科技能培训，弥补了专科医院医生临床技能的缺陷整体医疗水平的提高起到积极的作用。住院医生培训是有利于患者，有利于国家也有利于年轻医生的好事从国内外医师培训发展趋势来看,住院培训是医学生过渡到正式医生的必由之路卫生部部长陈竺在2009年全国医政工作会议指出，住院医师规范化培训是进入医师队伍后向专科医师发展的必备阶段，是提高医师素质的必然要求，也是提高医疗服务水平保证医疗安全的有效手段。自2010年起，各级医疗机构应当将《住院医师规范化培训合格证书》作为新进人员聘任临床医学类初级医师岗位和晋升临床医学类中级专业技术职务任职资格的重要依据之一。已是大势所趋当然,住院医师规范化培训可能还有长的路要走,这条路肯定不会是笔直的总会有的地方。应看到目前的主要问题。要建立完整、健全的住院培养制度，要设置统一的教学大纲明确住院在各个科室时间内需掌握的知识和技能，考核通过率纳入带的考核体系，确保住院能不断学新知识住院廉价劳动力，二是培训要为提供必要的工作和生活条件毕竟医学是投资时间和精力很多的学科，投资多回报晚是不争的事实财政对住院收入进行补贴，会极大地制约的顺利推进。培训期间，培训医院与培训对象签订培训暨劳动合同，培训对象劳动关系委托市卫生人才交流服务中心管理，培训期限为合同期限。培训对象依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障，享受国家法律法规规定的以及合同约定的相关福利待遇，其工资奖金按照其学历和资历情况，参照所在培训医院同类人员水平发放。培训后的前途问题培训结束后自主择业。　住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，开展此项培训遵循六方面的原则，即：坚持结合的原则；理论联系实践并以实践为主的原则；坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则；坚持工作与学习相结合，以工作为主的原则；坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”，注意能力培养的原则；坚持培训、考核，使用一体化原则。只有这样才能真正培养出适合我国卫生工作需要的医疗实用性人才和医学高级专家。 2