制冷产品培训提纲.docVIP

冷产品制造工艺培训教材 一工艺基础知识： 1、工艺： 制定合理的规程，采用正确的方法和手段，按照设计要求将所需的产品制作成实物，这些规范的方法和手段称为工艺。也就是将设计的设想和意图变为现实。 简单通俗的讲：设计是决定干什么，工艺就是确定怎么干，检验是判定干得怎么样。 2、工艺规程： 将合理工艺过程中的各项内容按规定的形式，编制成工艺文件指导生产，这些工艺文件称为工艺规程。工艺文件是企业生产的技术法规，是保证产品质量生产经济合理性的依据，是组织安排生产的指导性文件 3、工艺纪律： 企业在产品生产过程中为维护工艺的严肃性，保证工艺的贯彻执行，建立稳定的生产秩序，确保产品（零部件）加工或装配质量和安全生产，而制定的某些具有约束性的规定。包括工艺规程，设备安全操作规程，5S规定等。 工艺纪律是保证企业有秩序地进行生产活动的重要厂规，厂纪之一。严格执行工艺文件是严格工艺纪律的重要内容。 4、编制工艺规程的基本原则： 4-1符合产品设计技术要求，保证产品质量。 4-2保证制造技术先进性。 4-3要求经济合理，降低生产成本。 4-4考虑生产条件的可行性。 4-5考虑生产批量和周期，制定合理工艺流程。 4-6根据安全生产及环境保护要求，创造良好工作条件。 5、工艺规程的类型： 5-1专用工艺规程：针对每一个产品或零部件设计的工艺规程。 5-2典型工艺流程：为一组同类结构或同一工艺要求的零部件所设计的通用工艺规程。 5-3标准工艺规程：纳入企业标准的通用工艺规程。 6、工艺文件主要形式及适用范围： 6-1工艺流程图：用于流水生产线。 6-2工艺过程卡：用于批量加工或装配，如机械加工工艺过程卡；装配工艺过程卡等 6-3工艺操作指导卡（书）：用于加工或装配工序（或工位）操作指导。 6-4工艺守则：用于某一专业典型工艺应共同遵守通用操作要求，如焊接工艺守则，抽真空工艺守则等。 7、工艺工作主要内容： 7-1编制产品工艺流程，制定工艺平面布局图。 7-2参与新产品试制和新产品工艺样机制作，进行产品及零部件工艺性审查和设计图工艺会签。 7-3产品或零部件生产工时定额和产量测算，提出生产定岗，定员要求。 7-4编制工艺文件。制定辅助材料定额。 7-5深入生产现场，及时解决生产过程中出现的技术、质量问题。 7-6负责员工培训，实施工艺纪律的检查，指导员工正确操作。 7-7生产过程中所需设备，仪器，工模具的提出，工位器具的配置。 7-8参与5S管理的实施 8、怎样做一名工艺员： 工艺员的工作主要有工艺准备和现场服务两部分组成。 工艺员是现场处理技术质量问题的代表，负责协调和处理现场技术质量问题。除了应具备一定的专业技术知识外，还应具备一定能发现和处理问题的能力及协调能力。 工艺员工作中要做到四勤：眼勤；嘴勤；手勤；腿勤。 眼勤：善于发现问题；嘴勤：经常不断指导工人正确操作，讲清道理；手勤：常动手，多实践；腿勤，勤到现场，及时处理问题。 工艺员要不断学习新技术，新工艺，新材料，收集资料，做好记录，积累经验。 二、制冷产品简介： 1、系统工作原理： 1-1制冷工作原理：人工制冷就是把热量不断从被冷却物体（或空间）取出，并转移到周围环境中去的过程。 人工制冷分为 “压缩”，“冷凝”，“节流”，“蒸发”四个过程，压缩过程由压缩机完成，冷凝过程由冷凝器完成，节流过程由毛细管完成，蒸发过程由蒸发器完成。 如图1所示：制冷剂在密封的制冷管路系统循环，由压缩机将蒸发器中已吸热制冷剂吸入并随之压缩成高压高温气体，进入并经过冷凝器将热量散发到空气中，同时制冷剂液化，再经毛细管节流降压进入蒸发器，液体制冷剂由于压力突然下降二迅速沸腾蒸发为汽体，同时吸收热量，低压低温气体制冷剂再被压缩机吸回再压缩……如此连续循环达到制冷（制热)目的，通过温控控制系统达到所需制冷（制热）效果。 ` 图1 1-2制冰机制冷制热工作原理：图2所示制冰时按上述制冷循环制冷制冰，脱冰时通过阀门换向，压缩机排出的高温高压制冷剂气体进入蒸发器散热，液态制冷剂直接吸入压缩机（短时间），冷剂脱冰制热为 “压缩”， “蒸发”两个过程，阀门换向再进入制冷循环。 图2 1-3空调器制冷制热工作原理：制冷时按图3A所示制冷循环制冷，制热时按图3B所示通过电磁阀与四通阀组合换向改变通道，蒸发器替换为冷凝器（散热）