浅议思想政治工作与企业文化之间的关系.pdfVIP

FAZHAN·sHlDlAN 视 点 浅议思想政治工作与企业文化之间的关系 口 李荣香 一 、 企业文化的作用 又可以将思想政治工作落实到具体工 意识和提高人的思想道德素质 ，最大限 企业文化是以企业成员共有的价 作。理清关系，明道理、重调查、研究企 度的调动员工的积极性、圭动性和创造 值观为核心而形成的一种群众意识和 业文化 、解决实际问题 ，形成各部门管 性 。 群体行为规范，以及与之相适应的管理 理者与思想政治工作者的互助合作 ，共 (--)目标一致。员工素质的高低与 体制和物化的精神环境、文化氛围。这 同推动企业发展。 企业的兴衰成败有着直接的关系。企业 包括企业的价值观念、思维方式、理想 (二)企业文化增强企业思想政治 思想政治工作的着力点要放在教育人、 信念等精神形态的心态文化，企业的各 工作的吸引力和感染力。将思想政治工 培养人上，不断提高员工的思想道德素 种规章制度、公约习惯以及企业员工的 作融人到企业文化建设中，可以增强其 质，努力造就一支适应社会主义市场经 行为方式和工作作风的行为文化，企业 渗透性 ，影响持久，形式喜闻乐见，易于 济要求的有理想、有道德、有文化、有纪 的建筑布局、厂容厂貌、环境分析、商品 接受 ，使人们在不知不觉中受到感染， 律的员工队伍。根据 “四有”这个培育员 包装、广告宣传等表层的外显文化三方 产生 “润物细无声”作用。各种文化活动 工的长远 目标，开展以职业道德为中心 面内容。我们知道 ，对于一项工作如果 都能在一定程度上交流思想，潜移默化 的 “四职”教育活动，即尽职业责任、讲 员工不欢迎、不接受，就不能实现内化， 地使员工在特定环境中形成特定的意 职业道德、守职业纪律 、懂职业技能的 达不到预期 目标 ，也就不能推动社会和 识和行为。 教育。 企业发展。以前曾出现了一些新的载 (三)企业文化为思想政治工作提 (三)方向一致。二者都是为经济建 体，如以活动为载体，但出现了重形式 供物质基础。工作环境、学习环境、活动 设服务 ，都必须坚持共产党领导，坚持 轻内容；以管理为载体 ，员工感到强烈 环境、生活环境与员工密切联系，是满 社会主义方向。中国的企业文化在马列 的疏离感，重结果轻过程，都不能增强 足员工精神需要的条件，增加投资，改 主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个 企业思想政治工作的力度。而以企业理 善环境，创造条件并从中加以引导，是 代表重要思想以及构建和谐社会、全面 念为核心的企业文化给思想政治工作 企业文化建设的有机组成部分。这些文 落实科学发展观的大环境下创立，才能 注入活力，充分发挥思想政治工作的价 化设施是思想政治工作的物质载体 ，为 保证其正确方向，这是中国企业文化与 值功能和整合功能。 顺利开展并落实思想政治工作提供条 外国企业文化的根本区别。 企业文化作为思想政治工作的新 件。依托这些文化设施 ，思想政治工作 (四)方式手段相通。企业文化和思 载体。是达成一定 目标的方式方法和途 才能发现问题、分析问题、解决问题，才 想政治工作采取的方式手段是相通的。 径，可以为企业思想政治工作创造更好 能密切干群之间、员工之间的关系。 如：开展丰富多彩的寓教于乐的文体活 的环境和条件。其作用表现在以下几个 二、企业文化与思想政治工作不可 动；实行员工代表大会，做员工的 “贴心 方面： 分割 人”，营造一个和谐的人际关系；加大对 (一)企业文化是企业思想政治工 思想政治工作既是现代企业的重 员工的培训，提高他们的素质；树立典 作和生产经营活动有机结合的纽带。政 要组成部分，又是做好企业全部工作的 型，学习榜样。 治由经济决定，因而企业思想政治工作 有力保证。任何忽视、削弱思想政治工 三、建设企业文化必须加强思想政 必须围绕生产经营