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博客策划方案
口号:学习铸就基石、沟通成就未来
计划:以半年为周期计划实施前期目标:
目标:做好学习型组织建设的宣传交流平台
任务:传播学习型组织建设活动的新闻动态、负责消息发布、典型宣传、学习交流等
策略:博客平台建设、资源整合和博客推广、团队机制建设。
博客建设活动阶段划分 序号 阶段 实施时间 完成时间 具体活动 1
一 11月17日 11月20日 博客平台选定,版面设置 11月20日 12月1日 基本内容录入、信息更新 2 二 12月1日 12月15日 人资中心博客推广阶段 3 三 12月15日 12月30日 人事系统博客推广阶段 1月1日 3月30日 全公司层面博客推广阶段 4 四 3月30日 博客后期维护
第一阶段:博客平台建设(半月):7天的平台基本建设阶段,包括博客版面的优化以及页面美化;7天的信息搜集,每天活动的完整信息录入,保证博客初期网站内容的信息量。
目的:保证博客的流畅、稳定运转,博客内容完整。
第二阶段:博客资源整合(2个半月):其实这个阶段也可以说是博客运营初期或者是内容的完善期,博客推广到整个人事系统,这个阶段的主要任务是:博客的初步推广和博客性能的进一步完善。
目的:内容进步不完善,保障整个人事系统参与。
第三阶段:团队机制建设(3个月):这个阶段的由于前期的宣传和推广,为博客的带来了一定的流量,所以这个阶段的重点应该放在博客用户的拓展上,让普通的活动查看用户转化成活动发布用户,及时有效的搜集用户反馈信息,另外博客的线上和线下推广还需要进一步的跟进。在营销方面,初步开展一些线上、线下活动,主要是:报纸广告、网站合作、利益相关者推广。
目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、增加用户的数量。
第四阶段:博客运营后期:建立品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了博客的流量的同时,积累了较多用户资源。因此博客推广和内容建设开发进一步开展将是我们工作的重点。主要是:对博客内容进行分析,提高博客影响力,进一步完善博客功能,加大宣传力度。
目的:建立品牌价值。
2.任务分配
(1)博客内容和服务
博客的内容建设和服务包括:内容的编辑工作、互动交流、以及宣传推广活动。
(2)业务开拓推广
博客业务开拓:博客推广、保持和用户的有效沟通、提高博客活动覆盖率。
a)博客推广
负责博客的市场推广活动的策划和管理工作,以及博客品牌推广。推广工作包括:报纸推广、网站宣传推广、活动推广。
b)客户信息分析
了解客户需求、搜集客户需求信息,反馈给博客编辑人员,进行整理。
(3)客户服务
及时解答用户对于博客的疑难问题,配合好市场人员,搜集市场反馈过来的信息,同时将市场反馈过来的信息整理后及时给网站策划编辑人员,做好对网站的功能和内容的策划、组织工作。
(4)技术维护
技术维护方面,包括博客的页面设计、美工和内容维护等。网站美工和技术人员,应配合好网站编辑人员的改版和栏目结构设计要求,即使完善博客的一些功能贯联和界面的设计美观。同时在公司的推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。
3.团队建设
博客团队的建设对于博客运营提供最基础的保障。团队基本结构包括:博客推广组、博客维护组、博客编辑组。
推广组负责博客项目的推广活动的策划和管理工作,负责推广、地面宣传、开展活动,以及公司品牌推广,开拓客户资源。
博客编辑组负责网站内容的建设,网站栏目的策划、网站产品和服务设计,以及一些线上的推广活动,同时对于网站内容的充实,网站文字的编辑和资料的审核工作。
具体人员配置如下:
博客各组负责人一览表
模块 模块负责人 1 新闻动态、经验分享 xx 2 标杆学习、学习工具 xx 3 美文共赏、学习指南 xx 3 学习标兵 xx 4 好书推荐 xx 5 留言 xx 6 问题解答 xx
4.博客培训
博客最需要的培训:博客定位和运营思路培训、博客服务知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。
5.沟通机制
沟通机制包括:利益相关者的沟通、,规划人员与执行人员的沟通、技术人员内部交流。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工
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