劳动合同（具的确定期限）.doc

勞動合同（具確定期限） 範本 備註︰ 1) 本合同範本僅適用於有確定工作期限的勞動合同，條文及具體內容可因應不同性質及勞資雙方的協議而作適當的增加及刪減，且本範本僅作為雙方的參考，一切涉及雙方的勞資糾紛，均是按第7/2008號法律《勞動關係法》的規定處理。 2) 必須屬於上述法律第19條第1款規定的情況，勞資雙方才適用本合同範本，以訂立勞動合同，並須說明訂立勞動合同的理由；如屬替代缺勤僱員的情況，還須載明被替代僱員的姓名及職務。 3) 載於本合同範本註腳的規定是根據第7/2008號法律《勞動關係法》。 僱主及僱員資料︰ 僱主 名稱 （以下簡稱“甲方”） 辦公地址 公司電話 　公司傳真 　 手提電話 　電郵地址 　 僱員 姓名 （以下簡稱“乙方”） 性別 　出生日期 澳門居民身份證編號 住址　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 住宅電話 　傳真 手提電話 　 　電郵地址 　 　　甲乙雙方經一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱“合同”），雙方並承諾認真遵循善意原則以履行本合同。 第一條 （訂立合同的理由及生效日期） 甲乙雙方因　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　而訂立本合同，本合同自　　　 年　 　　月　 　　日起開始生效，且雙方自此建立勞動關係。 第二條 （合同期限） 甲乙雙方約定本合同至 　　 年　　　月　　　日止（包括當日），該合同期限是因　　　　　　　　　　　　　　　而訂定。 第三條 （職級或職務及工作地點） 1) 甲方聘用乙方以擔任　　　　 　　　 　　　一職，其工作性質為　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　。 2) 乙方被安排的工作地點為　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　。 第四條 （基本報酬） 1) 乙方有權因提供工作而獲取一項按　　　　　　 計算的基本報酬，金額為 澳門元。 （上述基本報酬由 澳門元的基本工資及 澳門元的 津貼組成。） 2) 甲方應a)在工作地點直接以現金支付報酬 /或b) 透過以乙方名義開立在澳門特別行政區的銀行存款戶口支付報酬，並須向乙方給予一份支付報酬的單據。 第五條 （不受上下班時間限制） 因乙方被聘用從事a) 領導、主管及外勤監察的工作 / b) 在工作場所以外的地方進行且無上級即時監管的工作 / c) 無上級監督的學術或研究的工作 / 或d) 家務工作，故甲乙雙方就工作時間方面協議選擇按以下的方式處理請在(內以“(”選擇下列其中一項的協議內容︰ (－A. 乙方無須受上下班時間的限制；但乙方仍有權享有法定的休息時間、每週休息日、強制性假日、年假及其他保障的權利； (－B. 乙方須受上下班時間的限制，尤其是本合同第六條規定的每日上下班時間。 第六條 （正常工作時間） 乙方每日的正常工作時間為　　 　小時，每週 小時。 除非屬本合同第五條A規定的情況，否則，甲乙雙方就每日的上下班時間方面協議選擇按以下的方式處理請在(內以“(”選擇下列其中一項的協議內容︰ (－A. 由 時 分至 時 分； (－B. 不包括夜班時段的輪班工作； (－C. 包括夜班時段的輪班工作。 第七條 （超時工作） 1) 在法定的情況及限制內，可由甲方預先決定及無須徵得乙方的同意而安排乙方提供超時工作，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及 %的額外報酬。 2) 倘乙方提供的超時工作是符合澳門特別行政區現行勞動關係法第三十八條第一款及第二款規定的情況，則乙方還可享受有薪的額外休息時間。 3) 除非屬本條第1款所指的法定情況，否則，乙方提供的超時工作須徵得甲乙雙方的一致同意方可，且乙方有權收取超時工作的正常報酬，以及 %的額外報酬。 第八條 （試用期） 1）甲乙雙方就試用期方面協議選擇按以下的方式處理請在(內以“(”選擇下列其中一項的協議內容︰ (－A. 自本合同生效日起計首三十日為試用期； (－B. 自