中国民营企业的分析和管理.docVIP

毕业论文 中国民营企业的分析和管理 摘 要 最近不断有消息传来：越来越多的跨国公司已经、正在和行将撤离中国市场。跨国公司的许多人才们早已感受到了“世道”的沧桑巨变，跨国公司已经不再是当年的跨国公司了！遥想当年，到跨国公司工作，那是何等地荣耀，几乎就相当于“秀才中举、状元及第”，全家人、甚至八杆子都打不着的远房亲戚都感到骄傲和自豪；可如今，到跨国公司工作不仅“就是那么一回事”，而且在跨国公司工作的人才们已经深刻地体会到跨国公司的“冷酷无情”、以及继续在跨国公司工作的“前途渺茫”。因而，他们中的一部分有着“先知先觉”的人才们，早已把目光投向了民企，早已笃信民企才是他们未来职业生涯的最佳归宿。外企人才向民企流动是大势所趋。但无数的例子表明，外企人才“转型”到民企多以失败而告终，其原因很值得计划“转型”的外企人才们深思。如何在管理民营企业也将成为我国要，因此对我国民营企业研究成为极具现实意义的重要课题。 本论文以我国民营企业为研究主题，通过章的内容来进行详细阐述。 第一章，首先明确了本论文研究的背景、目的和意义，在认真分析内外现状的基础上，理清了。 第二章，通过阐述，分析了我国的民营企业，。 第三章，对我国民营企业发展的环境进行分析。通过对我国民营企业外部宏观环境的PEST分析和五力竞争分析，总结出我国民营企业发展面临的外部机会和威胁。 第四章，详细分析了我国民营企业第五章，第章，对我国民营企业的研究是一项长期的、动态性的研究，本文在总结、借鉴一系列相关研究成果的基础上，通过系统的分析和研究得到积极意义的结论，但由于所研究问题本身的难度和本人知识掌握的局限性，本文的研究还存在一些不足ABSTRACT We have to recognize the truth that there are more and more multinationals are going to withdraw from Chinese market, or some already did, despite that the old flourishing pictures are still vividly in mind. Now, the problem comes: how about the people who work for multinational corporation? They leared much advanced management experience and skills from multinationals, can the knowledge still work in Chinese private enterprise? Howerer, we are not optimistic for the answer as some failed examples happened. So, it will be seriously concerned of how to process right management in Chinese private enterprise. The dissertation will do some research for the topic based of the analysis of history background and current situation of Chinese private enterprise, total 6 chapters. The first chapter, identify the background and purpose of the research. The second chapter describes the historical background through the development of Chinese private enterprises, analyzes the six status and four development models, as well as make the future prospects for Chinese private enterprise. The third chapter will analyze the external environment of Chinese private enterprises, through PEST analysis of the external macro environment, and five forces competitive analysis, then come to the con