钻星会宣导.ppt

2010年钻星会（修订版）荣誉体系宣导 财富分水岭荣誉金钥匙钻星必由路 个人销售神奇榜 — M01 对于新入司M01，每月做到1600C： 初年度佣金：1600元 全勤奖 ： 800 元 连续2个月1600C可获转正奖：500元 连续6个月1600C可获全勤奖：4800元 每月再进一小步，可达1300元全勤奖 个人销售神奇榜 — M02及以上 对于M02及以上职级，每月做到1600C: 月月初佣1600C 季季个人季度奖1056元（一档） 月月养老补贴240元（一档） 组织发展神奇榜 — M01 对于M01，本人及增员每月做到1600C： 每增1人可获增员辅导津贴192元 多增多得，192元 * N人，上不封顶 多增快转正，为 1+4 晋升做准备 组织发展神奇榜 — M02 对于M02，本人及增员人每月做到1600C： 每增1人可获增员辅导津贴224元 多增多得，224元 * N人，上不封顶 为 1+4 晋升做准备 组织发展神奇榜 — M03（6人组） 业务主任A，小组所辖5人全部为其直接增员， 本人及小组人员每人每月1600C： 6人组组织收入演示 业务主任当月组织收入： 增员辅导津贴：1600*16%*5=1280元 组管理津贴：1600*6*13%*110%=1373元 组织收入合计：2653 元 如育成相同小组，则每组育成津贴： 1056元（第一年）；768元（第二年及以后） 组织发展神奇榜 — M03（10人组） 业务主任A，小组所辖9人全部为其直接增员， 本人及小组人员每月1600C： 10人组组织收入演示 组织发展神奇榜 — M04（30人部） 营业部经理A，总人力30人，直接育成4个组，每组 6人，育成组内5人均为育成主任直接增员；直辖组 5人，均为直接增员，营业部人员月均1600C： 30人部组织收入演示 组织发展神奇榜 — M04（50人部） 营业部经理A，总人力50人，直接育成4个组，每组 10人，育成组内9人均为育成主任直接增员；直辖组 10人，均为直接增员，营业部人员月均1600C： 组织发展神奇榜—M04（50人部） 民生钻星会员有着： 队伍的中坚——持续高产，彰显执着，验证实力； 公司的未来——选拔苛刻，傲然尖峰，蕴含价值； 行业的品牌——行业扬名，衬托高贵，象征荣耀！ 正确的行业观——以爱、责任、助人成功为己任； 正确的职业观——秉持絜矩之道，常怀感恩之心； 正确的价值观——坚持做品德高尚和有价值的人！ 民生钻星会员已成为： 真正的成功者 意气风发不在一时 持续奋斗才是英雄 持之以恒追求卓越 璀璨钻星闪耀民生 2010年钻星会修订亮点 利益最大化：1600C，连续三个月即可入围 支持力度大：总公司费用投入 荣誉感强：专属奖杯；专属徽章；专属名片、保单封套、钻星笔等专属工具；权威内外部媒体报道；公司网站及保险工作室展示；高规格表彰大会 激励性强：荣誉面谈规划、半年度、年度表彰、海外培训 尊享服务：核保绿色通道、优先参加各类会议及培训 奖项多：共8项，包括3钻、6钻、9钻、12钻 ……终身会员 奖励丰富：有实惠的奖金大奖，有资格证书、银质奖章、金质奖章，更有扬名全国的民生报、民生杂志；并有无上荣耀的钻星表彰 当月FYC1600元即成为钻星业务员； 连续三个月FYC达到1600元，即成为民生钻星会会员； 若您连续达成上述标准，达到连续3个月、4个月、5个月、……若干个月，我们将根据您达成上述标准的连续月数，给与您相应的荣誉和奖励，其中当您连续60个月达成数标准时，成为终身会员。 会员入会标准： 个人会员奖励举例 当您连续6个月达到标准，奖金600元；专属钻星工具、民生报名单展示；并获得参加分公司每半年一次的钻石表彰大会机会 400元奖金、荣誉资格证书、荣誉徽章、 钻星名片、钻星保单封套、钻星笔… 当您三个月达成1600C，成为会员，您就可以得到： 当您连续9个月达到标准，奖金800元；钻星专属工具；获得专项培训机会； 当您连续12个月达到标准，奖金1000元；并获得参加分公司年度钻石表彰大会机会，参加全省钻星巡讲。 只要您连续无限，公司给您荣誉也无限；更有金质奖章、奖金、国外培训旅游、终身会员等你来拿！ 钻星会员奖励介绍： 建立核保绿色通道 分公司表彰 分公司 民生人寿内部报纸公布名单（每人10份） 钻星会信纸1本、便签纸1本 钻星会保单封套5个、钻星笔1支 钻星会名片1盒 “民生人寿钻星会”荣誉证书 一次性奖金600元 总公司 6个月钻星 （奖金只限一次） 优先参加公司组织的各项会议、培训 机构荣誉墙 启动会荣誉表彰并颁发证书 支公司 钻星会保单封套5个、钻星笔1支 钻星会名片1盒 “民生人寿钻星会”荣誉证书 钻星会徽章 一次性奖金400元 总公司 3个月钻星 （奖金只限一次） 表彰