治庸问责工作整改报告.docVIP

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治庸问责工作整改报告.doc

市供销联社治庸问责工作 自查整改报告 市治庸办: 按照《利川市治庸问责工作的实施方案》要求,我社认真开展自查整改阶段的工作,围绕干部队伍作风上存在的庸、懒、散、软、贪的问题,通过召开各种形式的座谈会、个别谈话、问卷调查以及设立举报电话等方式,广泛征求了意见和建议;在此基础上,市社党组召开了专题民主生活会,班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议,认真查找问题,并对存在问题的原因进行了深刻剖析,明确了解决问题的思路和措施。现将有关情况报告如下: 一、主要问题及原因 (一)政治学习不够。对理论知识学习不够深入、系统;对专业知识学习不够全面,满足已有的知识水平和业务能力,思想上缺乏紧迫感;没有很好的将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象。 (二)执行制度不严。虽然各种制度较多,但执行不严,监督不力,有的制度没有落到实处,内部管理水平有待进一步提高。 (三)精神状态欠佳。主要是因省政府2010年75号文件没有落实(参公及经费列入财政预算问题),旧城改造片区开发一拖再拖,职工情绪不稳定。市供销联社在困难面前,个别科室和个别工作人员存在“等、靠、要”的思想,办事拖拉,工作主动性不强,积极性不够;工作标准不高,习惯于过得去,满足于现状,存在畏难情绪;工作不够深入、细致。 (四)创新精神不足。角色意识不强,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,缺乏钻研精神;没有很好地从实际出发,努力使自己的能力水平适应新形势发展;思考不够,观念落后,缺乏独立思考精神;存在“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,习惯于老套路、老办法,凭经验办事,缺乏开拓创新的意识和魄力。 认真分析上述问题产生的原因,突出表现在几个方面: 一是求发展意识不够强。客观上是因为供销社的职能定位问题,主观上是自身为农服务的基础和实力不强。 二是思想观念不够解放。存在思想不够解放,视野不够开阔,有畏难情绪,求稳怕乱。 四是国务院、省政府关于加快供销合作社改革的有关政策文件没有得到落实,给我市供销社的生存发展带来了后顾之忧。 五是求真务实的作风不实,与实际工作要求还存在差距。 二、整改目标和措施 (一)总体目标 以深入推进“治庸问责”活动为契机,以科学发展观为统领,深入贯彻落实市委、市政府关于开展治庸问责工作精神,坚持以人为本,切实转变党员干部作风,规范行为,提高党员干部的执行力和工作效能,真正达到治庸提能、治懒增效、治散聚力的目的。重点解决干部群众反映的突出问题,深入推进新网工程建设,围绕“解放思想、科学发展、崛起争,为建设武陵明珠、锦绣利川”做出应有的贡献。 (二)主要举措 1、把坚持学习理论和业务知识,用科学理论武装头脑,作为领导班子不断开创供销社新局面的首要因素。 一是建立学习制度,抓好理论学习,用科学发展观武装头脑。进一步完善落实领导班子中心学习、干部集中学习制度。班子年度集体学习、研讨时间不少于12天,通过多途径、多方式的集中学习,增强领导领导班子成员贯彻落实工作的自觉性和坚定性。 二是进一步解放思想,着力提高领导班子开拓创新能力。通过对照典型找不足、对比先进找差距,正视问题,解放思想,转变思维方式,更新思想观念,进一步振奋精神,激励斗志,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,抓住机遇,开拓创新,奋力拼搏,乘势而上。 三是坚持和完善民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力。进一步完善重大问题议事规则,严格规范议事决策程序,继续坚持决策征求意见、社内公示等制度,努力实现科学决策、民主决策;严格党内生活,完善班子成员交心谈心制度,营造和谐共事的良好氛围。 四是进一步加强领导班子作风建设。强化宗旨意识,本着求真务实的原则,脚踏实地,埋头苦干,尽心尽力为企业、为村级综合服务社、为农民办实事、做好事、解难事;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,清政谦洁、干净干事干成事。 五是坚持党要管党,进一步加强机关党的建设。以理想、信念、宗旨教育为核心,狠抓理论学习,努力提高党员干部思想政治素质;加强支部建设,发挥党组织战斗堡垒作用;坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进党风廉政建设;鼓励和支持职工在参与民主管理、民主监督、民主决策和构建和谐供销合作社中发挥积极作用。 2、进一步贯彻落实《国务院关于加快供销合作社改革和发展的若干意见》和省政府2010年75号文件精神。 一是认真组织多种形式的学习活动。深刻领会和准确把握国务院《意见》的精神实质,通过反复深入学习、反复深入讨论,切实达到认清改革发展形势、增强改革发展信心、明确改革发展任务的目的。二是争取党委、政府的重视与支持。向党委、政府汇报国务院《意见》的主要精神以及自身的主要工作情况,争取将贯彻国务院《意见》、加快供销社改革发展列入政府常务会议议程,进一步

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