徐工集团员工培训方案老稿.docVIP

徐工集团员工培训方案设计 专 业：工商管理 班 级：05工商管理专（本） 姓 名：林 林 指导老师：龚 荒 院 校：中国矿业大学成人教育学院 摘　要 本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的培训方案。现代组织要真正搞好培训教育工作，则必须了解当今的培训发展趋势，使培训工作与时代同步。 关键词：员工培训　培训方案　设计　应用 Abstract This text is from concept and investigative development in theories that introduce the training to commence, analyzing the importance of the training and training project design, proceeding the demanding buildup in training the analysis immediately after, work analysis,