权限和各部门之间的关系.docVIP

共 4 页 第 1 页 权限和相互关系 1 权限 1.1 国际事业部主管 a) 具有承揽国际业务，代表公司签订合同的权利； b) 规定范围的销售价格折扣权； c) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； d) 本部门请款、领用、费用报销审核权； e) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； f) 接待外商、沟通、交付、顾客投诉等业务处理权； g) 对相关部门考核的权利。 1.2 市场部主管 a) 具有承揽国内业务，代表公司签订合同的权利； b) 规定范围的销售价格折扣权； c) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； d) 本部门请款、领用、费用报销审核权； e) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； f) 接待、沟通、交付、顾客投诉等业务处理权； g) 对相关部门考核的权利。 1.3 客户服务部主管 a) 代表公司与直接客户/经销商签订合同的权利； b) 规定范围的销售价格折扣权； c) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； d) 本部门请款、领用、费用报销审核权； e) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； f) 接待、内外部沟通、交付、顾客投诉等业务处理权； g) 对相关部门考核的权利。 1.4 采购部主管 a) 代表公司与供方签订合同的权利； b) 规定范围的供方付款权； c) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； d) 小额（500元以下）采购请款、费用报销审核权； 共 4 页 第 2 页 e) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； f) 接待和开发供方、内外部沟通、采购洽谈、质量、供方投诉等业务处理权； g) 对相关部门考核的权利。 1.5 计划部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 各部门加班、调休、请假、出差批准权； c) 开发外协作单位，付款审批权； d) 各部门人力资源临时调配权； e) 协调供应、生产、物流、销售关系的指挥权； f) 对相关部门考核的权利。 1.6 技术部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 制定企业标准、技术规范和监督执行的权利； e) 质量裁定权； f) 对相关部门考核的权利。 1.7 品质部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 监督有关部门执行国家/企业标准、技术规范的权利； e) 产品放行权； f) 对相关部门考核的权利。 1.8 制造部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 监督有关人员执行国家/企业标准、质量标准、技术规范的权利； e) 监督有关人员遵守劳动纪律、规章制度、安全文明生产的权利； f) 生产指挥权。 共 4 页 第 3 页 g) 对相关部门考核的权利。 1.9 设备部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 监督有关人员执行设备保养、机床安全操作规程的权利； e) 设备采购、改造计划审核权； f) 设备维修保养指挥权。 g) 对相关部门考核的权利。 1.10 物流部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 按《搬运、贮存、包装、防护和交付控制规程》归口管理物流过程的权利； e) 调配运输车辆权； f) 对相关部门考核的权利。 1.11 人力资源部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 公司人事管理权，包括招工、退工、考勤、工资、培训、劳保福利、社保等； e) 对相关部门考核的权利。 1.12 行政管理部主管 a) 本部门人事管理权，包括人事调动，工作安排，绩效考核，奖金分配等权利； b) 本部门加班、调休、请假、出差审批权； c) 本部门请款、领用、费用报销审核权； d) 公司行政管理权，包括公司管理、安保、食堂、宿舍、会议、文件资料、设施等； e) 对相关部门考核的权利。 2 各部门之间