广东省道路旅客运输企业安全生产达标二级考评指标及评分细则试行.xls

道路旅客运输 广东省道路旅客运输企业安全生产达标（二级）考评指标及评分细则（试行） 被考评单位： 考评项目 考评要点 考评要点的内容及要求 考评方法 分值 自评分 考评摘要 考评分 一 、 安 全 目 标 35 分 任何一项不符合要求扣5分。 5★★★ 任何一项缺失扣5分。 5★★ 4.目标考 核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。 1.将安全生产管理指标以数据化进行细化并层层分解到责任人员和部门，并签订安全生产目标考核责任书； 2.制定阶段性的安全生产控制指标，有明确指标和控制措施。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法。 制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等。 未制定安全生产目标考核与奖惩办法扣5分。 ③年度定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 1.年度定期进行安全生产目标评价考核，内容应包括： （1）安全生产目标；（2）安全生产责任制；（3)安全投入；(4)安全教育培训；(5)从业人员管理；(6)车辆管理；(7)安全生产监督与检查；(8)应急响应与救援；(9)事故处理与统计报告； 2.奖惩兑现。 查考核文件 1.未进行安全目标考核的扣5分； 2.没有兑现奖惩的，扣3分。 二 、 管 理 机 构 和 人 员 40分 1.安全管理机构 ①成立安全生产委员会（ 或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确， 实行主要领导负责制。 1.成立安全生产委员会（或领导小组）； 2.安全生产委员会（或领导小组）应以企业主要负责人为主任（或组长）；成员由分管安全的领导为副主任、安全管理、生产经营、车辆技术、人力资源、工会等部门负责人以及分支机构的主要负责人组成； 3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确的安全生产管理分工与职责； 4.有下属分支机构的，应成立相应机构。 查机构设置文件 10★★ ②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构。 1.根据企业的规模和相关规定设置专职安全生产管理机构； 2.配备专职安全管理人员。 任何一项不符合要求扣15分。 15★★★ ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 1.主要负责人主持每季度召开一次安全生产委员会（或领导小组）工作会议，分析研究、解决安全管理问题； 2.安全生产管理机构及分支机构每月主持召开一次安全工作例会。 查会议记录（ 纪要）、会议签到表 2.管理人 员配备 ①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。 任何一项不符合要求扣10分。 10★★★ 1.健 全责 任制 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，并落实到位。 1.建立企业及各岗位安全生产责任制； 2.各岗位安全职责明确； 3.逐级、层层安全生产员签订安全生产责任书并检查落实。 查责任制文件、责任书 三 、 安 全 责 任 体 系 45分 ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务； 查看任命书及职责文件 ③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产管理工作，对安全生产负重要管理责任； 1.明确企业分管安全生产的负责人为安全生产直接责任人； 2.安全生产直接责任人职责明确。 1.安全生产直接责任人不明确的，扣3分； 2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分。 ④其他负责 人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； 其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，各岗位业务范围内的安全生产职责明确。 查文件、检查记录 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 1.安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确； 2.职责分工明确并落实到人。 2.责任制 考评 ①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。 1.建立安全责任考核奖惩制度； 2.定期对各职能部门进行考核，并公布考核结果。 四 、 法 规 和 安 全 管 理 制 度 70分 2.法规 1.规章制度不符合法规标准的扣3分； 2.未及时修订企业规章制度扣2分。 1.没有组织学习法规标准规范文件资料的扣2分； 2.没有贯彻落实措施的扣3分。 查记录、询问相关人员 3.安全管理制度 ①制定并及时修订安全生产管理制度， 包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制