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- 约 11页
- 2015-08-12 发布于安徽
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2014年公需科目《科学研究与沟通协调能力提升》考试试卷 说明:
回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题1分)
1.对专业技术人员来说,科研论文是资格认定和职称评审的主要依据之一。
正确
错误
2.论文是知识、技术、思想等创新的主要表现形式,是科研成果的主要表现的唯一载体。
正确
错误
3.分析即从未知到已知,从局部到全局的逻辑方法。
正确
错误
4.通常,相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视。
正确
错误
5.所谓认理模式的沟通,就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。
正确
错误
6.沟通的积极主动原则主要讲管理沟通必须体现时效性。
正确
错误
7.管理沟通,不要兜圈子、绕弯子,一定要开门见山、直截了当、直奔主题。
正确
错误
8.能够清晰、准确、逻辑地表达思想是沟通的概括能力。
正确
错误
9.论文是记录人类科技进步的历史性文件和研究成果的具体体现形式,是科技发展的重要信息源。
正确
错误
10.专家评估是论文评价的主要方法之一。
正确
错误
11.期刊论文文章具有延续性,推出新论、推翻旧论,在不停地更新和自我更新过程中推动整个学科的发展。
正确
错误
12.论文评价是一把用来衡量作者或论文学术水平和学术价值的尺子。
正确
错误
13.参考数据库
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