劳动争议仲裁和诉讼的程序冲突及解决.pdfVIP

劳动争议仲裁与诉讼的程序冲突及解决 闫庆霞 [摘要) 仲裁前置是我国劳动争议解纷机制的特点之一。但是在某些劳动争议案件的解 决中，这种模式所带来的却是仲裁与诉讼程序的冲突。除此之外，仲裁前置还是一项缺乏明确 法律依据的制度；而且其社会功能亦待检讨。仲裁前置制度正在成为劳动者寻求法律救济的阻 碍。因此，取消仲裁前置，在劳动争议的解决方式上尊重当事人的程序选择权，是我国劳动争 议解纷机制走出困境的关键。 (关键词] 劳动争议；仲裁；诉讼；程序冲突 [中图分类号)DF479．1 (文献标识码]A 一、劳动争议仲裁与诉讼的程序设置——劳 起诉，法院也不予受理。 动争议解纷机制之特殊性 (二)仲裁裁决的效力 (一)仲裁前置 因为实行仲裁前置，当事人对裁决不服才可向 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称 人民法院起诉，所以必然涉及到一个问题：当案件 《劳动法》)第79条、《中华人民共和国企业劳动进入诉