基于职业内隐年龄偏见.pdfVIP

应用心理学 Ch ine se Journal of 2006年第 12 卷第 3 期 , 2 14 2 18 App lied P sychology 2006Vol12. No3 , 2 14 2 18 基于职业的内隐年龄偏见 张智勇 　刘江娜 (北京大学心理学系 ,北京 10087 1) 摘 　要 　本研究针对 119 名大学生 ,采用内隐联想测验 ( Imp licit A ssocia ) tion Te st, IA T 和相应的外显报告法 ,考察大学生针对不同职业的内隐与外 显年龄偏见 。结果表明 ,在大学生中普遍存在基于职业的内隐年龄偏见 ; 职业年龄偏见是双向的 ,即有的职业偏好年轻人 ,有些职业偏好年长者 ;而 且有些被试的内隐和外显态度存在不一致性 。 关键词