x年教学服务部门主要工作目标.doc

2012年教学服务部门主要工作目标 单位：校务部 责任人：周洪亮 日期：2012年3月26日 目标类型 主要观测点 目标要求 权重 分值 备注 主要职能 700分 1.发展战略咨询委员会 成立学校发展战略咨询委员会；提供高质量调研报告或有价值的书面咨询建议≥8项。 5 56 重点工作 2.国际合作交流 已有合作项目实质性推进；稳步拓展新的国际交流与合作项目；协助完成骨干教师培训计划。 5 56 3.学校公务接待 按照学校新公务接待管理办法严格执行公务接待；接待经费从严控制，无铺张浪费。 5 56 4.学校政务信息报送 准确及时，学校信息工作在全市高校名列前8名。 5 56 5.文件管理 校内文件管理规范，无事故；外来文件与请示报告处理及时。 4 45 6.信息公开 严格按照文件要求做好学校信息公开工作的管理和督查。 3 33 7.印信与合同管理 严格执行印信管理规定；合同管理规范；无事故发生； 3 33 8.学校机要保密 机要文件严格按照保密要求送阅和保管，无泄密事件。 3 33 9.党政重点工作督查、督办 督查、督办及时到位，编制督查与调研报告≥5期。 4 45 10.学校公务车辆管理 管理规范，公务用车无重大违章、安全事故。 3 33 11.部际联动机制 制定制度；牵头策划，运用联动机制实质性开展工作，效果明显。 4 45 12.学校重大会议、活动安排 统筹科学，协调到位，无工作失误。 3 33 13.在线交流活动 创新机制；策划周密；协调到位；按期开展。 3 33 14.年鉴编辑 完成2011年学校年鉴的编辑和印制工作并及时发布。 3 33 15.档案工作 归档指导到位；按时完成；档案管理规范，重要档案无遗漏；完成文书档案数字化工作。 3 33 16.学生赴美社会实践项目 稳定学生赴美实践人数，工作有序，无事故。 3 33 17.外籍教师管理 严格外教管理，优化外教结构；管理与服务措施得力，外事与国家安全工作零事故。 2 22 18.国际班管理 完成2010级国际班学生赴美学习工作。 2 22 党建工作 100分 19.创先争优工作 按照要求扎实推进“一讲二评三公示”、“三创六进”、“学雷锋”活动等，措施明确，成效明显，材料完备，推进有力。 5 26 教工部 20.基层党组织建设年工作 按方案要求迅速启动开展基层组织建设年活动；对党组织分类定级准确，查找问题客观；整改提高方案详实；争创五个好基层党支部目标明确；基层党务（党员教育管理、组织发展等）工作上水平。 5 26 教工部 21.学习型党组织建设 按方案要求积极创建；教职工政治理论学习、二级中心组学习组织有序、按时开展、主题明确、学习有实效，材料完备。 3 16 党群部 22.宣传工作与网页更新 部门宣传稿件校级（校报）以上采用率年度≥3篇；部门网站信息更新及时，新闻报道规范，宣传效果好。 3 16 党群部 23.党风廉政建设责任制 责任分工明确，按学校要求贯彻落实。 3 16 纪检部 综合管理 100分 24.工作质量报告 按照学校要求，系统总结部门年度工作实绩，形成部门工作质量报告并按时提交。 5 16 质管部 25.状态数据报送 按学校要求及时上传部门发展状态数据，确保数据准确无遗漏。 4 13 质管部 26.教授副教授为本科生上课 教学服务部门与科研院所相关学科55岁（含）以下教授、副教授每年度为本科生授课100％。 4 13 教学部 27.档案工作与信息公开 档案管理规范，文字、图片、影像归档完整、及时；按照学校要求做好部门薪酬分配等信息公开工作。 3 10 校务部 28.财经管理 预算执行率≥90%；无超支行为；按规范进行财务公开 3 10 资产部 29.采购管理 采购申报计划符合文件要求；技术标书编制及时、准确，无有效投诉。 3 10 资产部 30.资产管理 有明确的资产管理人员，人员分工明确，职责清晰；积极配合资产清查，整改及时；验收环节及时、规范；废旧和闲置物资处置及时；账、物、标识相符。 3 10 资产部 31.节能减排 水电使用严格执行学校节能降耗措施规定。 2 5 总务部 32.安全工作 制度健全，管理规范；组织安全教育≥4次/学期；内部隐患排查≥4次/学期，整改及时；无违法犯罪现象，零事故。 4 13 学工部 满意度 100分 按实测分数计入总分。 一票否决 指标 部门无重大安全责任事故和严重违纪违法事件。 注：所有目标的完成时限截止2012年12月31日。 2012年教学服务部门主要工作目标 单位：质量管理