x年月日内部竞聘评价表 评委签名：.doc

年 月 日 内部竞聘评价表 评委签名： 姓名 竞聘职位 姓名 竞聘职位 评分项目 评分标准（请打√） 评分项目 评分标准（请打√） 仪容仪表 礼节礼貌 优秀 优良 较好 一般 较差 仪容仪表 礼节礼貌 优秀 优良 较好 一般 较差 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 语言表达能力 流利且生动 流利 一般 较差 语言表达能力 流利且生动 流利 一般 较差 5 4 3 1 5 4 3 1 领悟反应能力 特强 优秀 平平 稍慢 极慢 领悟反应能力 特强 优秀 平平 稍慢 极慢 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 专业知识掌 握情况 丰富 较好 一般 较差 极差 专业知识掌 握情况 丰富 较好 一般 较差 极差 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 工作经验 非常丰富 丰富 一般 不足 工作经验 非常丰富 丰富 一般 不足 5 4 3 1 5 4 3 1 进取心和工作态度 进取心强烈 态度非常好 进取心一般 态度平平 较差 进取心和工作态度 进取心强烈 态度非常好 进取心一般 态度平平 较差 5 3 1 5 3 1 服务意识 极度坚定 坚定 普通 较差 服务意识 极度坚定 坚定 普通 较差 5 4 3 1 5 4 3 1 平时工作表现 非常优秀 优秀 一般 较差 平时工作表现 非常优秀 优秀 一般 较差 5 4 3 1 5 4 3 1 沟通协调能 力和亲和力 非常好 较好 平平 较差 沟通协调能 力和亲和力 非常好 较好 平平 较差 5 4 3 1 5 4 3 1 总得分： 总得分： 评委小组讨论结果 拟予试用 待考虑 不考虑 评委小组讨论结果 拟予试用 待考虑 不考虑 备注： 注：每个项目的评分标准中只可以选择一个标准打分。平时工作表现、服务意识、进取心和工作态度等项目在竞聘过程中无量化标准，不能通过竞聘过程全盘获取，还需实际调查，故请评委酌情打分。 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。