x年肥西县乡镇卫生院卫生应急工作考核标准.doc

2012年肥西县乡镇卫生院卫生应急工作考核标准 考核项目 考核指标及评分办法 分值 1、组织管理 （30分） ①成立领导组织，确定专人负责卫生应急工作，建立卫生应急管理制度。查看相关文件。没有具体规定每项扣3分。 10 ②建立卫生应急救治小组，对可能出现的突发事件实施病例初步诊断和救治。没有建立不得分。 8 ③制定本院卫生应急和救治方案。查相关文件资料。没有制定该项不得分，方案操作性不强扣5分。 12 2、应急监测 （40分） ①规范开展预检分诊，制定制度，流程合理，记录规范。查文件和相关记录资料。没有开展该项不得分，无流程图扣5分，没有记录扣5分。 15 ②实行24小时应急值班制度，有值班安排表，值班记录完整，事件及时报告处理。查文件和相关记录资料等。无24小时值班制不得分；每缺一项资料扣2分。 10 ③突发公共卫生事件及时报告，报告率、及时率均为100％。发现一次报告不及时扣4分，没有报告每起扣8分。 15 3、应急处置 （10分） ①突发公共卫生事件发生时，积极做好规范、有效应急医疗救治。出现差错，每例扣2分。 10 4、应急培训 （15分） ①每年至少组织1次相关人员卫生应急工作培训，内容包括相关法律法规、工作方案、救治技术、职责制度等，熟悉相关知识，并有理论知识测试。查看培训资料。没有培训该项不得分，资料不全每项扣3分。 15 5、应急档案 （5