“常青树”——名优退休教师下乡兴教计划.doc

“常青树”——名优退休教师下乡兴教计划 招聘公告 在大力推进我市统筹城乡教育综合改革试验区建设，促进全市义务教育高位均衡发展的过程中，为进一步发挥名优退休教师的作用，我市将继续开展“常青树——名优退休教师下乡兴教计划”（以下简称“常青树计划”）。现将2013~2014学年度的招募工作公告如下： 一、工作范围 “常青树计划”的服务范围为我市三圈层中小学义务教育段学校。 二、招募岗位 1.学监。指导设岗区（市）县学校制订发展规划，指导并协助设岗区（市）县进行区域教育教学质量管理、组织、开展教学研究及教师培训，参与学校办学质量评估等工作，开展专项课题调查研究，并积极向设岗区（市）县教育行政部门建言献策。 2.导师。指导并协助设岗学校开展教育教学研究与实施，指导与自己专业对口的教研组开展教研活动，通过专题讲座、学科示范、名师带徒等多种形式带动设岗学校教师队伍的整体发展。 三、招募条件 1．学监 （1）具有中学高级教师或大学副教授以上职称； （2）具有一定的行政管理或专业指导工作经验，担任过校长（副校长）职务，或较长时期担任过学校教育教学管理职务； （3）获得过市级以上荣誉称号； （4）男教师原则上不超过65周岁，女教师不超过60周岁。身体健康，热爱教育事业。 2．导师 （1）具有中学高级教师、小学高级教师以上职称； （2）具有较高的专业素养，教育教学成绩突出； （3）获得区（市）县级以上荣