管理干部素质提升-学习资料-人事管理.docVIP

人事管理 一、填空题 1、我区现行的教职工编制配备师生比是普通高中为1:12.5，初中为1:13.5，小学为1:19，幼儿园为1:19。各校园需要的生活教师、安保人员等教学辅助人员按校园规模配备。 2、区内教师调动审批表需由调出学校、调入学校、区教育局、区委编办、区人社局同意并鉴章。费时较长。 3、各校园要有空余编制才有可能增加教职工。 4、调入人员要有调动文件和区委编办核发的核编经费通知单，才能按程序变更领发工资单位。 5、非国、省级普通示范高中专业技术结构比例为高级占30%，中级占50%。 6、普通初中专业技术岗位结构比例为高级占15%，中级占50%。 7、小学专业技术岗位结构比例为高级占5%，中级占45%。 8、幼儿园专业技术岗位结构比例为高级占1.5%，中级占40%。 9、专业技术中级岗位八级、九级、十级之间的比例为3:4:3。 10、教师晋升岗位应达到一定的任职年限，同职级内岗位晋升须分别在下级岗位上任职满2年及以上。 11、按教育部、省教育厅规定，城镇中小学教师评聘高一级教师职务要有1年以上农村或薄弱学校工作经历。 12、遂人社发[2012]25号文件规定：从无外语、计算机要求或从外语、计算机降低要求的地区或系列到有外语、计算机要求或外语、计算机有较高要求的地区或系列，须参加职称外语、计算机考试并合格，方可重新确认。 职教工作－学习资料 一、判断 1.中等职业