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镇高专﹝2012﹞ 号 镇江高专“双师”素质教师认定管理办法（修订） 各系部、各部门： 为了进一步改善师资队伍结构，建设一支理论基础扎实、同时具有较强职业技能应用能力的“双师”素质教师队伍，促进职业教育质量的提高，根据教育部《关于印发高等职业院校人才培养工作评估方案的通知》（教高〔2008〕5号）和的有关精神及江苏省高等职业院校人才培养工作评估指标的要求，结合学校实际，在《镇江高专关于加强“双师”素质师资队伍建设的若干实施意见》（镇高专〔2011〕37号）文件基础上进行修订。 一 “双师”素质教师的类型 “双师”素质教师按不同要求和条件分为“双师型”教师和“双师素质”教师。 1．具有高校讲师及以上专业技术职务任职资格的教师，并取得本专业非教师系列的中级及以上专业技术职务任职资格证书（即第二职称，如工程师、会计师、经济师等）或本专业的中级及以上执业资格证书（如：软件工程师、系统分析师、一级翻译、一级律师、二级心理咨询师、注册会计师、安全工程师、注册监理工程师等）或本专业技术性职业（工种）国家二级以上的职业资格证书（含职业技能考评员证书）（如：网络管理师、程序设计师、多媒体作品制作师、物流师、电子商务师、技师等）或本专业高级水平的能力考试证书（如：计算机三级以上能力考试、BEC外语三级考试等），且具有累计半年以上相应行业的实际工作经历（以相关职能部门认定为准），能胜任本专业实践教