公开选调工作方案.docVIP

内黄县局属小学公开选调在职教师 工作办法 为加强局属小学教师队伍建设，解决教师学科结构不匹配、结构性缺编等突出问题。经研究，从内黄县农村中小学选调优秀教师到局属小学任教，特制订本办法。 加强农村中小学教师队伍建设。2015年面向社会公开招聘中小学教师100名，招聘特岗教师220名，全部分配到农村中小校任教。 二、拟从全县农村中小学公开选调优秀在职教师56名到局属小学任教。其中，语文27人、数学24人、英语5人。（具体岗位见附件1） 三、公开选调范围、条件 1、选调范围： 内黄县在编乡镇中小学教师（城关一中、城关三中、赵庄小学、宛庄小学现任教师不在选调范围内）。 2、选调条件： ①本科以上学历。 ②取得教师资格证，具备初级以上中小学教师职称。 ③实际在乡镇学校工作五年以上。 ④连续三年担任班主任，且近五年内至少有一次被评为乡以上模范班主任。 ⑤教学成绩突出，2010年--2014年中至少有两次获得乡级以上教学成绩优秀奖，业务考核均为称职以上。 ⑥参加选调英语教师的，仅限英语专业（英语教师不限班主任条件）。 四、报名办法 1、报名时间：2015年7月19日---2015年7月22日 2、报名地点：各乡镇中心校 3、本人申请，填写在职教师选调登记表（附件2），每人限报一个学科，通过审核后不得更改，报考单位填写局属小学。 4、报名材料：本人身份证、学历证书、教师资格证、职称证书、农村学校工作五年以上证明（中心校出具）、业务考核证明、教学成绩优秀奖证书、模范班主任证书，以上材料原件、复印件各一套。 5、组织审核。乡镇中心校负责组织乡镇教师报名、资格审核，严格把关，不符合条件的一律不得报名。报名结束后由乡镇中心校负责，于2015年7月24日统一到人事股报名。上报在职教师选调登记表和花名册（附件3，同时上报Excel电子表格），上报材料须中心校校长签字、加盖单位公章。 6、报名限额。中心校根据选调条件，做好报名工作，优中选优。每乡镇不得超过8人，各单位要均衡分配语文、数学学科报名人数，严禁超额报名。 7、责任追究。中心校校长要高度重视局属小学选调教师工作，宣传到位，严格审核报名资格，严禁弄虚作假，做到公平公正公开。中心校校长是第一责任人，因工作失误造成不良影响，将视其情节轻重给予纪律处分。 五、试讲 通过审核人员将参加试讲，试讲时间15分钟。主要测试应试者的语言表达能力、课程标准及教材的分析、理解能力、课堂教学的组织能力、应变能力、行为举止及逻辑思维能力，试讲成绩满分为100分。当场公布分数，试讲结束后，公布选调人员名单。 内黄县教体局公开选调教师工作领导小组组织实施试讲，确定试讲方案、时间、地点。 通过公开选调的教师持教体局人事股出具的教师调动介绍信到局属学校工作，工资关系仍在原单位。 附件：1、内黄县公开选调岗位表 2、2015年内黄县局属小学公开选调在职教师登记表 3、2015年内黄县局属小学公开选调在职教师报名花名册 内黄县教体局公开选调教师工作领导小组 2015年7月14日 附件1 内黄县公开选调教师岗位表 学科 单位 语文 数学 英语 一实小 3 3 1 二实小 3 3 1 三实小 2 2 1 四实小 4 4 1 七实小 8 6 1 八实小 7 6 合 计 27 24 5