济宁市潜力激活与创造力开发试卷三十四.docVIP

济宁市潜力激活与创造力开发试卷三十四.doc

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潜力激活与创造力开发试卷三十四 共 50 题,总分 100.0 分 ,请在 60 分钟内作答 。 单选题 多选题 判断题 窗体顶端 单选题?共25题,共50分 1 2.0分 b47思维是()的前提。 A.?领导表扬 B.?创新 C.?企业文化 D.?物质奖励 A?B?C?D ?标记 2 2.0分 b47思维是()的前提,思维是人的本性所在。 A.?高 B.?创新 C.?中间 D.?底 A?B?C?D ?标记 3 2.0分 b47专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的()。 A.?约束 B.?智力 C.?资本 D.?自我暗示 A?B?C?D ?标记 4 2.0分 b47以()为特点的企业文化缺乏共同的价值观念,企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。 A.?集体主义 B.?个人主义 C.?理想主义 D.?实用主义 A?B?C?D ?标记 5 2.0分 b47净化、优化人才开发环境有助于建立有效的()政策机制。 A.?企业文化 B.?制度文化 C.?人才培养 D.?管理文化 A?B?C?D ?标记 6 2.0分 b47()是唯一不遵守收益递减规律的生产工具。 A.?知识 B.?技术 C.?人才 D.?娱乐 A?B?C?D ?标记 7 2.0分 b47适应并满足知识经济发展的需要,是人才开发的()。 A.?人性化 B.?现代化 C.?行政化 D.?使命与目标 A?B?C?D ?标记 8 2.0分 b47人力激励有一个时效问题,激励出现在员工(),即人力能力发展的上升阶段,其成果几率增长最快。 A.?最佳年龄区域 B.?治疗心理学 C.?管理心理学 D.?从众心理学 A?B?C?D ?标记 9 2.0分 b47()是心态的反应,心态是内心储忆和生理状态的结果。 A.?态度 B.?情绪 C.?行为 D.?认知 A?B?C?D ?标记 10 2.0分 b47缺陷一般指一个人在生理上()形成的某些不足或不完善。 A.?或心理上 B.?自我观念 C.?自我激励 D.?先天或后天 A?B?C?D ?标记 11 2.0分 b47思维的()特征,使人能把获取的信息进行运用和发展。 A.?独创性 B.?逻辑性 C.?概括性 D.?深刻性 A?B?C?D ?标记 12 2.0分 b47关于创新思维发展过程的有关理论,()所提出的思维创新过程最具有先进性。 A.?沃拉斯 B.?尼斯比特 C.?爱因斯坦 D.?梁文道 A?B?C?D ?标记 13 2.0分 b47()是创新人才的必备基础,人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。 A.?创新实践 B.?创新技术 C.?创新思维 D.?创新思想 A?B?C?D ?标记 14 2.0分 b47()就是指新思想产生、深化、交流并应用在生产生活中去,以促使企业获得发展、国家经济活力得到增强、社会取得进步。 A.?技术应用 B.?思想进步 C.?知识创新 D.?信息发展 A?B?C?D ?标记 15 2.0分 b47对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的()是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。 A.?创造行思维 B.?聚合思维 C.?创新思维 D.?质疑思想 A?B?C?D ?标记 16 2.0分 b47创新还有一个最基本的要求就是(),这是创新的本质要求。 A.?实事求是 B.?智力 C.?务实 D.?个体 A?B?C?D ?标记 17 2.0分 b47()的实质是通过科学研究和社会实践,创造新的过程和成果并转化为生产力,以促进国民经济、文化和科学技术的发展。 A.?创新 B.?实践 C.?生产 D.?思维 A?B?C?D ?标记 18 2.0分 b47创新能力的培养并非任何一种方式方法都能奏效,只有实施()才能达到预期的目的。 A.?基础教育 B.?演示 C.?引导 D.?示范 A?B?C?D ?标记 19 2.0分 b47()是产生创新的基础和原料,任何领域的创新实践活动都要以该领域中的已有知识和技术为起点。 A.?阅历 B.?认知 C.?知识 D.?行为 A?B?C?D ?标记 20 2.0分 b47当今世界,国家之间的竞争,实质上是()的竞争,这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。 A.?人才 B.?科学技术 C.?文化 D.?经济 A?B?C?D ?标记 21 2.0分 b47运用归纳与演绎推理去反复地观察、反复地概括、反复地推论,是创造性解决问题的()的特点。 A.?准备阶段 B.?酝酿阶段 C.?发展阶段 D.?成熟阶段 A?B?C?D ?标记 22 2.0分 b47培育有()的企业精神是加强企业文化建设的核心,培育具有鲜明个性和丰富内涵的企业精神,最大限度地激发职工内在潜力,是企业文化的首要任务和主要内容。 A.?活力 B.?个

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