企业人十大守则.ppt

尽职尽责-3 决不推卸责任 推卸责任是一种耻辱。 生命的价值在于努力 在于永不放弃 铲除一切阻碍 永不放弃-1 障碍是难免的，没有 谁能够随随便便成功。 要没有石子的挫削磨琢， 钻石内蕴的光芒华美决 不能显现。磨琢就是钻 石从黑暗中解放出来的 代价。 挑战“不可能” 永不放弃-3 职场懦夫 职场勇士 . 对于致盛人来说，这个世界上不存在“不可能完成的事情”。 . 每个人都渴望成功，当然你也不例外，那么当一件人人看似“不可能完成”的艰难工作摆在你面前时，不要抱着“避之惟恐不及”的态度，更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局，不断重复“根本不能完成”的念头——这等于在预演失败。 尊重自己的工作 敬业为魂-2 . 工作没有贵贱，但态度却有高下。 . 尊重你的工作首先表现出来的是你要有一颗同情心。 世界太过于缤纷，每个人都在寻找自尊，事实上，你首先要尊重自己所从事的事业。我选择了西门子，我把生命、荣誉都交给她了。 ——西门子执行副总裁 威廉·H·霍夫塔 永恒的一致 敬业为魂-3 尊敬并重视自己的职业，把日常训练工作当成自己的事，对此付出全身心的努力，加上认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难做到善始善终。 守则8 相信梦想 为自己奋斗 努力赢得荣誉固然重要，但更需要的是怎么获得不断晋升的机会，为以后走向人生辉煌的颠峰打下坚实的基础。如果一个人没有长远的目光，成天只想着满足于现状，那他也永远只有现状。 为荣誉而战斗 为自己奋斗-1 为什么当你做出成绩的时候，你会感觉不到疲劳？这就是荣誉的激发作用。一个人如果时刻具有荣誉感和责任感，他就能发挥自身的主动性，做出出色的成绩。 决不为薪酬工作 为自己奋斗-2 . “差事”只是为了赚钱而做的事情，但工作是不一样的，对待工作应该有非做不可的使命感，并且要乐在其中。 . “追求热爱的事业，而非一份可以糊口的工作。” 我是在为自己创业！ 理念至上-1 为别人卖命的心态可以说是最糟糕的错误之一。 .加入万通，我是在给自己创业。 . 把自己当做公司的上司。 把服务公司当成创业，公司视自己为公司的上司，能够让你拥有更大的挥洒空间，掌握实践机会的同时，也能够为成果负起责任。 比上司更积极 理念至上-2 服从命令是军人的天职。——可以借鉴 绝对不会牢骚满腹，无论谁做任何事情。 不轻视公司。 勇于指正错误。 主动学习，接受培训，乐于提升 不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。 第五章 感恩 大爱天下，感动有我 守则9 感恩我们的客户，他们就是我们的衣食父母 ?电话是与顾客沟通交流的有效途径，接听电话是需要讲究礼仪的。 专心聆听客户的心声 ?客户的抱怨就是企业创新的源泉。 守则10 做一个有爱心且受人尊敬的人 每天做一件好事 要懂得感恩，感恩才会长久 这个世界不是有钱人有权人的世界，而是有心人的世界！ 热爱生命 汪国真 我不去想是否能够成功 既然选择了远方 便只顾风雨兼程 我不去想能否赢得爱情 既然钟情于玫瑰 就勇敢地吐露真诚 我不去想身后会不会袭来寒风冷雨 既然目标是地平线 留给世界的只能是背影 我不去想未来是平坦还是泥泞 只要热爱生命 一切， 都在意料之中 检查你的工作计划，行动从现在开始…… 古为今用，洋为中用，弃其糟粕，取其精华。对《万通人十大守则》进行学习，旨在铸就万通百年辉煌为己任，实现人生理想，不断自我完善。坚信万通终有一日将成为行业中的NO.1… … * * 道德的起源－ 把五只猴子关在一个笼子里，上头有一串香蕉实验人员装了一个自动装置。 一旦侦测到有猴子要去拿香蕉，马上就会有水喷向笼子，而这五只猴子都会一身湿。 首先有只猴子想去拿香蕉，当然，结果就是每只猴子都淋湿了。 之后每只猴子在几次的尝试后，发现莫不如此。 于是猴子们达到一个共识：不要去拿香蕉，以避免被水喷到。 后来实验人员把其中的一只猴子释放，换进去一只新猴子A。 这只猴子A看到香蕉，马上想要去拿。 结果，被其他四只猴子海K了一顿。 因为其他四只猴子认为猴子A会害他们被水淋到，所以制止他去拿香蕉，A尝试了几次，虽被打的满头包，依然没有拿到香蕉。 当然，这五只猴子就没有被水喷到。 后来实验人员再把一只旧猴子释放，换上另外一只新猴子B。 这猴子B看到香蕉，也是迫不及待要去拿。 当然，一如刚才所发生的情形，其他四只猴子海K了B一顿。 特别的是，那只A猴子打的特别用力（这叫老兵欺负新兵，或是媳妇熬成婆^O^）。 B猴子试了几次总