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关于VAIC法下智力资本增值表体系的构建.pdf
价值工程 年第 期
ValueEngineeringNo.3,2007 2007 3
关于VAIC 法下
智力资本增值表体系的构建
贾莹莹 JiaYingying
山东经济学院 济南
( , )
250014
( , , )
ShandongInstituteofEconomicsJinan250014China
摘要 在知识经济时代 智力资本作为企业的一种独立的战略性要素 已越来越受到企业的重视 从智力资本的评价系统
: , , 。
法出发 在介绍其基本原理的基础上 构建了智力资本的增值表 并对其各个指标进行了详细的分析
VAIC , , , 。
thedetailedanalysistoitseachtarget.
关键词 知识经济 法 人力资本效率 结构资本效率
: ; ; ;
VAIC
; ; ;
Keywords:KnowledgeeconomyVAIClawEfficiencyofhumancapitalEfficiencyofcapitalstructure
中图分类号: · 文献标识码: 文章编号: ( )
TP18;F0624 A 1006-4311200703-0047-03
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由于技术的复杂性和跨学科特征 服装集群中的
,
大部分行为主体无法依靠自身的知识或能力完成整个
创新活动 需要其他行为主体参与 集群中行为主体的
, ,
多样性 相互靠近性以及主体间知识的互补性正好为
、
协同创新提供了土壤。
集群中创新集聚体的形成过程一般又要经过搜
寻 合作 分享 结网四个子阶段
、 、 、 。
第一阶段—搜寻阶段 集群中已经形成创新核
。
——
的行为主体在集群组织中积极寻找和筛选合作伙伴,
搜寻过程充满竞争性。
第二阶段 合作阶段 合作伙伴选定以后 紧接
。 ,
—
——
着确定合作模式 进行资源整合 从而进入实质性的协
, ,
同创新阶段。
第三阶段—分享阶段 此时创新目标已经按计 参考文献
。
—— :
划完成 参与创新的各方通过多种可能的方式分享创 ①
,
新成果 创新利益一般是按参与创新的要素进行分配 HarvardBusinessReview,1998(11).
。 。
② []
集群中未能直接参与创新的行为主体,也可以从溢
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