员工守则ZH-RL-001.pdfVIP

中航长城万鼎工程建设有限公司 员 工 守 则 文件编号： ZH-RL-001 日期： 2013年10月10 日 编制部门： 人力资源部 审核： 审批： 员工守则 公 司 愿 景 ● 打造精品工程，争创行业领军企业 企 业 文 化 ● 管理文化： 制度健全 科学规范 ● 质量文化： 精益求精 精品奉献 ● 安全文化： 遵规守章 文明有序 ● 环境文化： 整洁优美 和谐舒畅 ● 学习文化： 超越自我 持续创新 目 录 一、 总则1 二、 招工和录用1 三、 工作纪律3 四、 考勤管理规定4 五、 工 8 六、 安全、卫生9 七、 奖励10 八、 处分10 九、 解除劳动合同11 十、 行为准则13 十一、 附则16 中航长城万鼎工程建设有限公司 员工守则 一、 总则 1 第 条 根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关规定，并结合公 司实际情况，对公司员工的劳动有关事项，做出如下规定。 2 第 条 公司及凡本公司员工必须遵守本守则，相互合作，为促进公 司的发展做出贡献。 二、 招工和录用 3 第 条 公司招聘员工采取公开招聘，其主要方式有：现场招聘、网 络招聘、求职者自荐或第三者推荐等方式，经面试或考试（笔 试或实际操作等）后择优录取。 4 第 条 凡有以下情形者不予雇用： （）曾违反公司管理规定被解雇者；1 （）品行恶劣者；2 3 （）证件不齐者（含身份证、计划生育证或健康证及学历证件）， 或提供假证件者； （）身体不健康，患有传染病者；4 （）面试或考试不合格者；5 6 16 （）未满雇用所规定的年龄者 周岁 ； 7 （）通缉在案者； 1 中航长城万鼎工程建设有限公司 （）其他不适于岗位的工作者。8 5 第 条 受聘者必须如实填写《职位申请登记表》的每一项内容并贴 上照片，入职时连同身份证、学历、有关职称等复印件（交 验原件）及履历交行政人事部处理存档 填写《员工档案表》。, 当个人资料有更改或补充时，需及时向人事部提请更改。员 工填写资料需完整、真实。公司有权力审查员工所提供个人 资料，如发现虚假，公司有权终止试用或作解除劳动合同处 理。 6 第 条 决定录用的员工，经双方协商一致，须和公司签订《员工试 用期合同书》及 《保密协议》，试用期为 个月。试用期内考3 核不合格者不予雇用；试用期满考核合格后转正为正式员工， 公司给予办理转正手续，签署正式《珠海市用工劳动合同书》， 合同期一般为一至三年。合同期满后，如双方愿意可再续签 （公司可根据员工的能力及表现来确定续签