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（2）工作目的 职责一：开展丰富、有益的课外活动,如 团日活动等，增强同学们的团结意识和互 帮互助意识，营建一个积极向上，和睦，有 朝气的学习、生活环境。（每月一次） 职责二：积极在班内大面积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，以公正、公开、公平的原则做好团总支每学期的推优工作，向系党总支按时提交入党积极分子推荐名单。（每季度/年一次） 职责六：协助班长更好的开展班内、系内工作。（每天一次） 职责七：?负责学生政治理论学习活动的开展，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。 （每月一次） 职责八：定期召开团支部会议以及班委会，确定开会的时间、地点与方式，并通知参加者，负责 出勤记录，会议记录与存档，会议内容的及时公开。（一周一次） 4 .工作内容、标准、职权范围： 5. 为了实现该职位的最优发展，需要在哪些方面对任职者进行培训？  1）学习党章、党规； 2）学习基本办公软件； 3）提高沟通及团结协作能力。 6. 沟通关系：在此职位上需要沟通协调的内外部关系有哪一些？ 1）内部： 7.工作环境/条件 1）工作环境： 室内或 室外 2）办公条件：电脑、备忘本 8.该职位在工作容易出现什么过失？ 1）未及时完成上级交给的任务 2）理解错误 3）上传下达时出现遗漏 如果未发现过失会有什么后果？ 会给班级同学带来不便，给班级造成损失 9.该职位任职者应具备的最低要求是什么？ 办事认真负责，具有完成该职位工作所需的基本能 力。 谢谢！ * 职务分析 成员及分工： 访谈:汪滢 PPT制作：刘玉兰、但雪玲 讲解：季欣晨 职位名称：团支书 任职人：刘玉兰 所属部门：管院分团委 工作地点：武汉纺织大学阳光校区 1.基本信息： 2 .职责 （1）职位目的： 上传下达，连接老师和同学间的纽带；协助班长、副班长 进行各项工作。 职责三：负责团务工作，做好团费的收取以及团 刊的征订工作。（每季度一次） 职责四：?引导同学自觉遵守大学生行为准则和学 习生活等方面的规章制度，创建一个良好的班风、学风，同时要起到带头作用。 （每月一次） 职责五：了解同学思想动态，增强团结意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题应立即想办法解决或及时上报。 （每月一次） 3.工作职权： 建议权：提出可实施方案与计划，报上级审批。 审核权：就下级提出的方案与计划进行审核，报上级审批或职能部 门复核。 复核权：按规定对某些审核通过的文件进行复核，以保证学校的规定。 审批权：审批权一般在部门的高层领导 否决权：某些特定职位，在某项特定的职责上具有否决性的职权. 监督权：不具体实施，但是能对实施过程和实施结果进行监督，提出相应建议。 执行权：该职位任职者按照规定执行与实施该项工作。 组织权：该职位任职者须组织落实该项工作，并将其推进 建议 建议 向上推荐优秀分子。 职责五 （由任职者决定工作方式） 监督、组织 监督、组织 每天早晚自习起带头作用，加强班级的学风，班风建设。 职责四 （大部分工作内容决定于任职者） 建议、组织 建议、组织 不定期协助班长处理班级事情。 职责三 （由任职者决定工作方式） 执行、组织 执行、组织 传达辅导员等的任务，及时通知各种信息。 职责二 （重大异常状况向上级报告 ） 监督、组织 监督、组织 每周召开一次班 会 ，总结一周的得失。 职责一 （重大异常状况向上级报告 ） 该职位理想权限范围 该职位现有权限范围 工作内容与标准 职责 指挥 组织委员 协助 副班长 协助 班长 工作关系 职位名称 2）外部： QQ 有时 其他班级的班委 面谈、QQ 经常 辅导员 主要沟通方式 沟通频率 沟通对象名称 10.该职位任职者理想的性格类型是：