战略绩效评价模式_企业社会责任嵌入性研究.pdfVIP

战略绩效评价模式 企业社会责任嵌入性研究 : 短论 战略绩效评价模式 企业社会责任嵌入性研究 : 徐光华 陈良华 王兰芳 摘要 由于长期以来企业社会责任 一直没有被 物质联系 鲍博 也分析了不同规模企业的共生模 : ( ) 。 ( ) CSR 2000 大家真正认识和了解 随着自然环境被日益破坏 社会环 式和共生关系 冯连德 对大中小企业的共生也有 , , 。 ( ) 2000 境的日趋恶化 企业社会责任已越来越被众多企业和企 类似思考 程宏伟 则探讨了资本共生模式与企业 , ; ( ) 2002 业家视为企业可持续 健康良性发展的驱动因素 已 财务治理结构的关系 、 ,CSR 。 成为企业战略绩效评价体系构建的重要基石 并与经营 如前所述 共生现象不仅存在于生物界 而且广泛存 , , , 绩效 财务绩效和社会绩效构成了企业战略绩效体系的 在于社会体系之中 经济学上的共生就是指经济主体之 、 3 , 个板块 并形成一个循环闭合系统 时钟绩效模型 间存续性的物质联系 虽然共生理论在社会经济领域内 , ——— 。 。 关键词 企业社会责任 战略绩效评价 时钟模型 的拓展还很不完善 但共生理论仍然得到了广泛的应用 : , 。 与企业共生体对应的有市场环境和社会环境 并形成企 , 一 企业战略绩效评价 历史和现状 业的共生圈 见图 由此可见 企业和社会环境之间双 ( ) : ( )。 , 1 所谓战略绩效评价 是指结合企业的战略 通过财务 向互动的关系对企业的长远发展有着举足轻重的作用 , , 。 指标和非财务指标进行综合 全面 动态地衡量战略目标 而从企业的角度看 这种关系的内容 在很大程度上就是 、 、 , , 的实现情况,并提供及时反馈信息的过程