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附件1-6 河南省汽车驾驶员培训企业质量信誉考核评分标准 企业名称： 代码： 总得分： 考核 项目 序号 扣分标准 扣分 得分 备注 企 业 管 理 150分 1 经营许可证、营业执照、税务登记证到期不更换、不年审的，每项扣10分。 1：企业提供有效的证件复印件。 2-3：企业提供组织机构，领导分工，部门负责人和管理人员配备文本文件资料。 4-5：企业提供正式颁布执行的经营管理职责，相关规章制度、标准、规范和操作规程文本文件。 6、7：提供相应文件、档案、资料。 8-12：企业提供相关证明证据资料。 13-24：提供相关台账、档案、资料，现场检查逐项核对。 2 企业管理组织机构不健全的扣20分；领导分工不明确的扣20分。 3 企业管理人员配备不足，与生产经营不相适应的扣10分。 4 企业各项管理责任不明确的，每项扣5分。 5 企业管理规章制度、标准、规范及操作规程不健全的，每项扣5分。 6 质量信誉考核没有明确领导分管的，扣30分，没有明确部门负责的扣20分；没有开展年度质量信誉考核自查自评的，每项扣20分；考核开展效果不佳的，每项扣10分。 7 质量信誉档案不健全的，每项扣5分。 8 企业未依法从业人员签订有效劳务合同的，每人次扣1分； 9 聘用无相应从业资格证的人员从业的，每人次扣5分。 10 企业未为职工办理养老保险、失业保险、工伤保险每项每人扣1分。 11 企业未为女职工（育龄妇女）办理生育保险每人次扣1分。 12 拖欠职工工资的，每人次扣10分。 13 管理人员、教员、教练员及其他从业人员，教练车、教学设施、设备，学员未建立台账或与实际不符的，每项每处扣2分。 14 管理人员资格条件达不到相关标准的，每人次扣10分。 15 教练员档案不齐全（包括身份证、驾驶证、教练员证、学历证、技术等级复印件和合法有效的用工合同等内容）的，每缺一项，每人次扣20分。 16 教练员的教练资格条件达不到相关标准的，每人次扣10分。 17 教练车档案不齐全（教练车档案包括车辆基本情况、维护和检测情况、技术等级记录等内容）的，每缺一项，每辆次扣50分。 18 教练车的技术状况或配置达不到相应标准的，每辆次扣5分。 19 教练车与教练员未按规定比例配备，少1人次扣10分。 20 未按规定建立学员学籍档案（包括培训记录、教学日志或IC卡、结业证书复印件等内容）的，每缺一项扣5分。 21 未建立培训结业证书发放台帐或不按规定发放培训结业证书的，每人次扣5分。 22 教学场地与教练车的配置不相符的，每少100㎡扣20分；不按规定配置场地训练设施的，每少一项扣50分；主教学场地不符合标准的，每少100㎡扣20分。 23 场地驾驶教练场未经沥青（水泥）硬化的，扣10分；桩位标线不明，扣10分。 24 场内道路驾驶教练场训练项目达不到相应标准的，每项扣10分。 经 营 行 为 450分 25 教学场地挪作他用的，扣150分；教学场地有影响教学的障碍物或场地平整度不符合标准的，每次扣50分。 25-52：企业提供相关台账、档案、资料，本机构已掌握的日常收集证据证明材料和现场检查逐项审查核对。 26 教室、教练场、食堂、学员宿舍脏、乱、差，每项每处扣20分。 27 对学员理论或驾驶操作培训，不符合教学大纲要求的，每次扣10分。 28 未使用规定教材实施培训教学的，每人次扣5分。 29 未按规定配备驾驶培训模拟器，每缺一台扣50分；配置未使用的扣50分；未按规定要求实施驾驶培训模拟教学的，每次扣20分。 30 训练场地无专人管理或为其它培训机构提供学员培训的，每人次扣50分。 31 在未经核准的教学场地内实施培训的，每次扣15分；使用非教练车辆进行驾驶培训教学活动的，每次扣40分。 32 不配合管理部门现场检查的，每次扣20分。 33 学员档案存档不符合规定的，每人次扣20分。 34 教练员在执教期间，教练员证超过有效期30天，每人次扣50分；使用超过有效期180天，每人次扣100分。 35 聘用教练员的名单未报管理机构备案的，每人次扣10分；培训机构设置的招生站（点）未报管理机构备案的，每次扣50分。 36 培训机构自取得教练车牌证之日起十五日内，不向管理机构备案，每辆