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国有企业在现阶段发展与改革 中如何加强思想政治工作之我见 ◆支正军 (陕西陕焦化工有限公司) 【摘要】国有企业承担着国家建设的任务，其作用是执行 国家交付 子和领导干部工作实际重要内容、纳入政绩考核指标体系，把能不 的任务，维护好广大人民群众的利益。新形势下坚持十八届四中全 能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。加强涉外法律工 会的精神，坚持党的领导，执行党的方针政策，是国有企业 良性可持 作，运用法律手段维护我国主权、安全、发展利益，维护我国公民、 续发展的保障，坚持党领导下的群众路线学习是国有企业党组织思 法人在海外及外国公民、法人在我国的正当权益。 想政治建设工作的重点，是国有企业更好更快发展的重要保证。 五、学习依法治国、依法治企必须加快人才的培养 【关键词】党的领导 国有企业改革与发展 思想政治工作 必须大力提高国有企业法制工作队伍思想政治素质、业务工 作能力、职业道德水准，着力建设一支忠于党 、忠于国家、忠于人 一 、 目前 国有企业发展 的现状及分析 民、忠于法律、忠于企业的社会主义法治工作队伍。建设高素质法 建设现代企业制度下的国有企业是国企改革发展的 目标，随 治专门队伍，把思想政治建设摆在首位，加强人才相互之间以及与 着市场经济和企业自身改革的深入，各种新矛盾、新问题也会大量 其他部门具备条件的干部和人才交流渠道 ，推进法治专门队伍正 涌现 ，许多思想问题也会突出地反映出来。如拖欠职工工资问题 、 规化、专业化 、职业化，完善职业准入制度，建立人才培养可进可出 下岗失业问题、企业破产兼并后岗位变动问题 、效益下滑收入降低 的人才流动制度 ，在招录人才的时候 ，注重人才的培训制度 ，完善 问题 、新企业管理模式运行机制不适应 问题 ，都影响企业改革 的顺 职业保证体系。创新国有企业法治人才培养机制，形成完善的中 利进行 ，不解决这些问题，企业改革就不可能成功，而这些问题的 国特色社会主义法学理论体系、学科体系、课程体系，推动中国特 解决 ，离不开基层党组织的思想政治工作。 色社会主义法治理论进教材、进课堂、进头脑、进企业，培养造就熟 二、国有企业在新阶段下改革与发展的 目的是增强企业活力 悉和坚持中国特色社会主义法治体系的法治人才及后备力量。 国有企业是国民经济的坚强支柱，是建设社会主义市场经济 六、国有企业在新阶段下改革必须坚定不移的坚持党的领导 的重要物质基础，加强国有企业内部法制化建设，搞好国有企业增 党的领导是全面推进依法治 国、加快建设社会主义法治国家 强企业活力 ，提高企业竞争力具有重要的战略意义。国企改革的 最根本的保证 ，是新形势下国有企业改革与发展的根本保障。必 目标是建立现代企业制度，坚持法治建设 ，在企业 内部实现权责明 须加强和改进党对国有企业法治工作的领导，把党的领导贯彻到 确的法律制度，是保证产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的 全面推进国有企业改革与发展全过程