2015年电大中央电大《教师职业道德(本科)》 2010年1月期末试题及答案.docVIP

2015年电大中央电大《教师职业道德(本科)》 2010年1月期末试题及答案.doc

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试卷代号:1085 中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放本科”期末考试(开卷) 试题 20分,每小题5分) 1.教师应如何指导家庭教育? 2.教师在团结协作中应注意调节好的关系主要有哪些?3.教师教书育人应把握的主要问题是什么? 4.教师职业道德建设何以要坚持和体现它的全面性? 24分,每小题12分) 1.“教育规律是提出和制定教育法律法规的重要依据,只要注重强化或遵守教育法律法规,就能顺利做好教育的各项工作。” 2.“教师为人师表不应是装扮的,而应真实自然,同时也不能没有内在的自律做基础。” 30分,每小题15分) 1.教育学者布贝尔讲过:与学生所发生的冲突是对教师的最大考验。……教师决不可忘记,对于种种冲突只要能在一种健康的气氛中加以解决,那么冲突也会有教育价值。 请分析:在冲突中,教师怎样才能使问题的解决具有健康的气氛,使冲突产生教育价值?布贝尔所讲的问题主要说明了什么? 2.请根据廉洁从教这一师德规范及所蕴含的意义,分析下面案例中教师行为会有什么样的危害?从根本上消除这一问题应怎样做为好? 以前我总质疑我的小侄子为啥从小学就要开始补课,每个月几百块的补课费有什么用,后来弟弟和弟妹无奈地告诉我,孩子学校的老师上课都不会把真正的知识点给讲出来,只有孩子家长交了补课费后,老师才会真正地指点孩子学习……。 26分) 试卷代号:1085 中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放本科”期末考试(开卷) 试题答案及评分标准 (供参考) 2010年1月 20分,每小题5分) 1.指导家长正确认识和处理与子女的关系;(1分)注重家庭教育的开放性,(3分) 形成全面发展的教育观;(4分)科学理智地教育子女。(5分).2.首先是教育过程的协作性与施教方式的个体性的关系。(1分) 其次是教师与集体的关系调节;(2分)再次是教师之间的关系调节;(4分)还要注意合作与竞争关系的调节。(5分) 3.要正确认识和处理好教书与育人的关系;(2分)要全面理解育人的完整内含;(3分) 依据教师职业道德规范努力进行多方面的实践。(5分)4.有利于促进教师素质的全面提高;(2分) 有利于对教育中各种关系的全面调节;(4分)有利于全面育人。(5分) 24分,每小题12分) 1.这一看法是不完全的,具有片面性。教育法律法规虽是一定教育规律的体现,但决不意味着可以用它来代替教育规律;(3分) 因为一方面,教育法律法规并不是教育规律的全部体现,只是有限的体现;(5分) 式上有明显的不同;(12分) (最后这7分的问题,对划线部分每少答一个,扣除2分)2.(表明看法)这一说法是很有道理的。(3分) (理由)教师为人师表是真实自然的还是装扮虚假的,将决定教育意义的大小和教育的成败;(6分) 为人师表的真实自然就是要以人的方式来体现,而不是以神的方式或放任本能的方式来体现;(9分) 不能把为人师表的真实自然当作可以放任本能的借口,以为任由本能的支配。为人师表的真实自然决不是消除内在的道德自律,不能没有内在的道德自律作基础。(12分) 30分,每小题15分) 1.此案例中所说的健康气氛,意味着师生间产生了沟通、体谅和尊重的关系;(2分) 从师生各自7分) 没有这样健康气氛,冲突就难以产生教育价值;(9分) 此案例说明,不同状态的师生关系对教育结果有重要影响,(11分) 同时也暗示良好的教师修养,不仅是化解与学生冲突的重要因素,也是冲突产生教育意义的根源。(15分) 2.(主要问题)为师不廉。(2分) (危害)损害教师形象,败坏教育行风;(6分) 还会(9分) 还有可能扭曲学生道德人格,污染学生的心灵,成为引诱学生不良品行的魔鬼;(12分)教师应注重以正确的人生观、道德观矫正自己,廉洁自律,公正执教。(15分) 26分) (考生答题能表达出这几层次的意蕴就可)(伦理精神)爱岗尽责内含的伦理指向和伦理精神主要是:为善敬业;尽责奉献。(6分) 0(这两方面应各有一定的阐述); r”, (教育工作本身的需要)是教师队伍稳定的内在源泉;(11分)16分) 爱岗尽责才能在工作中有所作为。(21分)(联系实际)(26分) 说明:能联系实际或不能联系实际的,可分别得5分或减去5分,联系实际不对或不明显的,可酌情减去2-3分;答题时只有要点没有阐述的,各减1分。

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