我们如何创立并发展公司？——四位设计师讲述他们在学校未学到的东西.pdfVIP

维普资讯 设 计论 坛 DESIGNTRIBUNE 我们如何创立并发展公司? 四位设计师讲述他们在学校未学到的东西 HowWeStarted(andGrew)OurFirm 月r、^^：-_．_-下^ll|AIL·■r‘k-I-r、：．|-I‘-^． ByL1ndaCooPerBowen A lotofdesignersstartedtheirownfirm aftergraduationfrom universities．However．fewartschoolsofferprofessionalpracticeormarketing． Schoolstendtoproduceemployees，”hands—for—hire”，leavingyoungdesignerstotallyignorantabouttherealitiesofrunningadesignbusiness． Thedesignersfrom thefollowingfourfirmsinToronto，SanDiego，NewJerseyandSeattletellwhattheydidn’tlearninschoo1．Theybelieve designschoolsshouldoffercoursesinmarketingandprofessionalbusinesspractices． 尽管设计院校毕业 注 目的共同特征是他们对其业务所表现出的热情和活 班学生将其大部分时间 力。 都用于准备个人作 品集 没有强烈欲望去 自己创办企业经营公司、而只 以开始 自己的事业，但 想从定期薪水中寻求安全感的设计师通常对在大型设 几乎没有学院为学生提 计公司或在企业内部部门工作感到更快乐。在学院， 供职业训练或市场营销 项目只是被简单地分派任务，而与学院不同，如果设 知识。学院更多的是培 计公司想要运转就必须走出去。许多年轻设计师没有 养了雇员，而让年轻设 完全努力去获得和维持客户，但只要公司在运转，就 计师对于究竟如何经营设计业务一无所知，无论是在 必须继续这种努力，即使现存客户可能会有不断重复 良好还是糟糕的经济时期，并非所有的毕业生都能找 的业务给你。销售和自我推广包含的不仅是送出圣诞 到工作。在 自由工作几个月之后，他们中的一些人会 卡和创建网站，它应是策略性的计划，需要花费时间 进入商界，用其才智、个性和对冒险的热爱开设自己 和不断努力。能够将其当作有趣游戏和机会以展示其 的办公室。 在两维或三维设计以外才能的设计师才会获得成功。 下面四个公司分别位于多伦多、圣地亚哥、新泽 多伦多BIoK设计公司 西和西雅图，既包括只有三年半经验的新公司，也有 VanessaEcKstein三年半前从洛杉矶搬到多伦 经营了20年的老公司。这些设计师拥有共同显著的 多后创立了BIoK设计公司。“我独 自开设了这家工作 特点，正是这些特点使他们成为成功的商人和创造性 室，尽管有很多工作与责任，但公司的业务一直在稳