内勤工作流程梳理.xlsVIP

工作职责 随时 本岗位需与其它部门主动配合的工作内容： 其它部门需与本岗位配合的工作内容： 本岗位容易与其它部门产生问题点 常规解决方法 定期定时检查，发现不合格立即下限期整改单，未整改则处罚。 2、用人部门编制 创新服务目标： 本岗位入职培训的内容： 1、结算中心能够月底26号准确无误提供回款数据 3、 1、月底与结算中心主动确认销售团队回款数据， 2、绩效考核表、周执行表及时审核确认提供人事 2、物流中心能够及时安排配送销售订单，不得延误 3、销售订单及时转交物流中心配送，以免造成配送延误 2、内部流程培训 4、产品知识、工艺流程 1、销售架构、销售管理流程培训 5、其它日常工作培训 1、经销商满意率（售前、售中、售后服务）达标95%以上 2、销售一线满意率（服务态度、办事效率）达标90%以上 3、其它部门满意率（工作态度、配合度）达标85%以上 1、监督行政处管辖范围卫生不到位。 3、总部生产部断货、缺货应提前以书面的形式通知销售部门，提高信息流 促销文件管理权。 序号 工作项目 岗 位 名 称 所 属 部 门 销售部 职 务 等 级 直 接 上 级 直接上级签字 工作职责 跟进各省区业务人员市场操作，实行市场规范化标准化，促使业务人员按照样板市场标准化的销售模式推广。 工作职权 任职资格 教育水平及工作资历： 岗位技能要求： （3）熟悉调味品行业销售渠道，对不同渠道能进行分