用企业文化提升企业核心竞争力.pdfVIP

年第 期 黑龙江对外经贸 #$$% ! =,!?#$$% 总第 ’# 期 ()* +,-./01 23,1,4/3 5.678/,19 : ;-7. @.-/76 =,’# !经营之道 用企业文化提升企业核心竞争力 梁燕燕 ! ! $ 摘 要 核心竞争力是企业生存之本 企业文化则是新生的管理科学 两者对企业发展极其重要 本文试 $ % 图通过企业文化对核心竞争力的作用的探讨!来论证企业文化的重要性$ 关键词 企业文化 核心竞争力 $ % . $ 中图分类号% ’()( $文献标识码% * $文章编号% !’+’,, ,’- -!+--+’ ! ! * $) * 随着现代科学技术的发展 科技速度的加快 企业之 件 约束得以体现 软件 约束注重企业的价值观 企业 间的竞争越来越激烈 任何一项最新的科技成果 在几年 精神的约束 在企业中造成一种强大的个体行为从众化 ! ! ! ! ! 甚至几个月中将会普及 模仿甚至被超越 因此从某种角 的群体心理压力和动力 使企业员工产生一种心理共鸣 度上来说 掌握先进的科学技术不能成为企业持久的竞 和心理约束 进而自觉服从企业的行为准则 企业制度是 ! ! $ # ! ! 争力 企业文化是企业所特有的 是由企业的传统和风气 企业文化的一个组成部分 不管企业员工对企业的价值 等构成的人们共同遵循的行为规范! 企业文化可以提升 观 企业精神是否理解 企业都会通过企业制度对员工的 ! 企业核心竞争力$ % ’ ! $ 劳伦斯 米勒在 美国企业精神 一书中 行为加以规范 使企业朝着有序化的方向发展 讲到 未来将是全球竞争的时代 这种时代能成功的公 )( ! , - 凝聚功能 3 ! *$ ! 司 将是采用新企业文化的公司 企业文化的凝聚作用 是指当企业共有的价值观被 一+企业文化及核心竞争力 员工接受以后!就会形成一种群体意识!形成一种