目前医院临床药学服务模式转型的障碍.pdfVIP

专业知识是会计人员素质的基础，主要包括会计基础理 3．4熟悉财政、税收、物价等政策法规，坚持原则、依法办事：高 论、管理会计理论和行业会计制度、会计准则等．扎实的会计基 校的会计工作涉及国家的各项财政收支政策、税款计算缴纳、 础理论是作好会计工作的基础。在知识经济时代，会计工作由 各项收费定价等方面．只有了解并严格按照各项法律法规办 单纯的报账、记账、统计，转而侧重于财务分析、成本核算、预测 事，学校的会计工作才不会偏离正确的轨道，才能保证卫生教 决策、资金运作、风险控制。财务部门更多地参与到学校的管理 育事业的前进方向。 和发展中去。会计工作由核算型向管理型发展。各种新情况、新 3．5掌握统筹学、社会学、心理学方法．协调好各方面的关系： 问题、新机遇层出不穷。这就需要会计人员具备创新精神，增强 会计工作的性质。决定了会计人员不但与数字打交道，还要与 职业判断力，在坚持财经政策法规的前提下。解放思想、与时俱 人打交道，作为医科院校的会计人员，不但接触大量学生、教 进、转变观念、开动脑筋、大胆探索、开拓创新．用新思维、新技 师，还要与实习医院、科研机构、实验机构、税务、银行、物价、审 能推动学院经济工作的深入、持续发展。不断提高分析、判断、 计等单位接触，为保证工作的顺利开展，会计人员应掌握统筹 预测、决策能力，自觉运用财务指标。从传统、静态、局部的分析 学、社会学、心理学的知识。协调好各方面的关系。财务部门担 向现代、动态、全局的角度改变，工作具有计划性、前瞻性、及时 任着全校资金的组织、分配、运用等管理任务，还要落实好院校 性、准确性、全局性。把握可持续发展的脉博，为学院领导提供 内部的核算、分配、考核、奖惩措施的实施，各种矛盾比较集中， 高效、合理的建议，不断提高学院办学效益和管理水平。 需要注重处理好各种复杂关系，保证工作的顺利开展。会计工 作繁杂枯燥，容易产生焦虑、紧张、烦躁情绪，会计人员应提高 3顺应知识时代要求。重视相关知识的学习，打造全面型会计队伍 心理调节能力，保持乐观开朗、宽容大度、心平气和的心态，共 3．1树立会计信息化观念，掌握计算机基础知识：现代信息技 同营造一种和谐健康的工作氛围。 术特别是网络技术的发展，催生了知识经济的诞生，信息化浪 4建立健全会计队伍建设配套机制。促进会计队伍良性发展 潮冲击着社会经济生活的每一个角落．由此打破了传统的会计 管理模式，会计工作的重点从事后核算型向核算管理型转变， 4．1重视激励机制，保持会计队伍稳定：会计人员不仅是专业 进而影响到会计信息系统的构建。当前，会计电算化已在高校 服务人员。也是学校经济管理活动的参与者、贡献者，会计队伍 普及并得到广泛应用，我校正在准备实施信息化校园工程，会 的稳定与发展与学校的稳定与发展密切相关，学校应重视提高 计人员作为会计信息的提供者及使用者，只有具备熟练的计算 会计人员的待遇。通过鼓励并支持会计人员提升学习、晋升职 机操作技能、掌握必备的数据库、网络技术、计算机安全及维护 称等方式，调动会计人员的工作积极性，保持会计队伍的稳定 知识，才能适应现代化管理的需要。 与发展。 3．2适应高校对外发展的步伐，掌握外语技能：随着对外交流 4．2完善用人机制．考核评价机制：注重研究和合理配置会计 及协作的加强，作为高校服务的窗VI，外语已成为一门重要的 队伍的知识结构、年龄结构、性别结构、个性结构，做到知人善 学习和交流工具。目前我校已招收尼泊尔、印度、印尼等国的本 任、人尽其才、才尽其用，实现会计队伍结构的最优化。 科生、研究生数百名。在收取学费、管理经费等方面均需直接面 4．3强化培训机制．注重继续教育：我国正处于知识经济时 向学生，而且作为与科技发展高度接轨的医科院校。我院还承 代．知识淘汰速度加快，终身教育已成为社会和国民的共同任 担各类涉外科研、对