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职业信条_快乐工作的处世哲学.pdf
修身 ·养性 THE WAY OF LIFE 生活方式
职业信条:快乐工作的处世哲学
■文/ 姬芬芳
老板付我工资,我为老板打工”,“我把自己的时 工作,他们拥有愉悦的工作情绪,他们拥有较高的幸
“
间卖给老板,换取薪酬”。甚至很多受过高等教 福感。因此,我们尝试提倡职业信条。
育的人,在知名企业工作,领取不菲的薪水,他们 职业信条不同于职业道德,也不同于职业素养。
不喜欢星期一,他们承受巨大的心理压力,他们精 职业信条是个体对待工作、对待生活、对待人生的态
神紧张,心力憔悴。 度,它更深刻地反映为个体的世界观和价值观,表现
敷衍了事,须臾应 为个体工作的态度和动力。职业信条不是单方面的
承,频繁跳槽。 要求员工付出,也不是刻板的教条说教。它通过积极
“诚信、正直、 的方式,干预员工的工作态度,实现员工和组织的共
忠诚、关心他 赢。
人 ”,成了口 每个人都被赋予了工作的权利,一个人对待工
号。 作的态度决定了这个人对待生命的态度,工作是人
一个人快 的天职,是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们
乐而充实的生 把工作当成一项使命时,就能从中学到更多的知识,
活,需要信仰, 积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中
这是一个抽象 找到快乐,实现人生的价值。这也就是快乐工作、快
的道理;一个 乐生活的真谛了。笔者简单总结西方著名的职业信
人快乐而充实 条,希望可以给不开心的员工,希望可以给羡慕卓越
的工作,也需 的员工,带来一点启发:
要信仰,这也
是一个抽象的 一. 相信自己,相信同事,相信公司,相信
道理。快乐工 愉快的心情
作,快乐生活,
全面提高工作 一个人对工作的态度,反映了他对人生的态度。
生活质量,无 美国教育家阿尔伯特·哈伯德(Elbert Hubbard)说
论对组织还是 过“如果你为一个人工作——如果他付给你薪水,让
对个人,意义 你得以温饱,为他工作——称赞他,感激他,支持他
重大。审视管 的立场,为他所代表的机构站在一起”,他撰写的《致
理发展历程, 加西亚的信》,在世界引起了巨大风潮,他引导了一
我们发现卓越 个时代的职业信条:“我相信我自己;我相信自己所
而成功的职业 售的商品;我相信我所在的公司;我相信我的同事和
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