2015年电大 电大_劳动法_考试_题库全(音序整理版).docVIP

单选： 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（比利时）。 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（《费城宣言》）。 A: 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（劳动成果的多少）。 按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（合同争议与法律争议） B: 北洋政府于1923年颁布了（《暂行工厂规则》）。 C: 承办人员的回避，由（承办工作组负责人）决定 D: 当事人应当自劳动争议发生之日起（６０日以内）内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 对于职工一方在（３０人以上）的集体劳动争议进行的仲裁，《仲裁委员会办案规则》规定了特别处理的程序。 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（行政处分） 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月标准工资的（２０％） F: 发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（职工当事人工资关系所在地）仲裁委员会受理。 凡工作满（１年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力　的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交（本仲裁委员会）决定 G: 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（４０小时） 根据《集体合同规定》，在集体合同期限内，由于签订集体合同的环境和条件发生变化，致使集体合同难以履行时，集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。签订集体合同的一方就集体合同的执行情况和变更提出商谈时，另一方应给予答复，并在（７日）内双方进行协商。 根据《劳动法》第２６条规定，用人单位在特殊情况下有权单方解除劳动合同，下列情形中，不属于《劳动法》第２６条规定的情形有（用人单位生产经营善发生严重困难） 根据《劳动法》以及其他有关规定，不予休假的纪念节日（教师节） 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（用人单位负责人的领导能力） 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告，最迟不得超过（２４小时） 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（加班加点工作额外获得的劳动收入） 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（３年） 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（１５年）的，退休后按月发给基本养老金。 根据建立城镇职工基本医疗保险制度的原则，我国医疗保险制度改革的要求是基本医疗保险费由（用人单位和职工双方共同）负担。 根据劳动法的规定，用人单位设立劳动争议调解委员会的，劳动争议调解委员会主任由（工会代表）担任 根据劳动法的有关规定，不属于全体人民共同的法定休息节日的是（解放军建军节） 根据世界各国通行惯例和我国《企业最低工资规定》，劳动者只有在法定劳动时间内提供了政党劳动的，才有权享受最低工资保障。下列选取项中不属于最低工资保障范围的是（经企业批准请事假期间的劳动者） 根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（用人单位）。 根据我国《劳动法》第３５条的规定，集体合同的效力范围及于（企业全体职工，包括没有参加工会的职工） 根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（３６）小时 根据我国有关法律的规定，职员（干部）的一般退休年龄为（男６０女５５） 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（不定时工时制） 根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（２４个月） 根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（半数以上）职工的同意 工伤保险赔偿应当遵循的原则是（无过错责任） 工伤保险是世界上产生较早的社会保险项目，最早的工伤保险立法是（德国）１８８４年颁布的《劳工伤害保险法》，这也是历史上第二部社会保险法规。 工作日的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（半小时） 国际劳工组织于（1919年6月）正式成立。 国际上最早的劳动安全卫生立法规范是（英国《学徒健康与道德法》） 国有企业的（工会委员会）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 J: 集体谈判起始于（18世纪中叶）英美等工业化国家。 《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（５０万） K: 矿山是安全事故发生率较高的劳动场所，我国已经形成了以（《矿山安全法》