法人治理结构与员工经营者持股操作实务王培荣.docVIP

如需观看、下载本课程，请联系QQ1219258993，保证全网最低价　　主讲：国家经贸委企业改革司王培荣 　　王培荣先生是国家经贸委企业改革司资深专家型官员，中国注册会计师，先后在中国林业机械总公司、国家体改委、国家经贸委工作，任副处长、处长，参与制订过有关企业改革的若干重大政策，特别熟悉企业股份制改造、融资、上市、员工持股、经营者持股、股票期权、年薪制、法人治理结构等诸多企业改革中的热点、难点问题，并就以上问题撰写了10多部指导性、针对性非常强的专著。王培荣先生演讲思路清晰，既能准确把握政策要点，又能紧密联系企业实际，在为知名企业及证券公司进行业务培训时，受到广泛欢迎。 目录 一、 建立完善的法人治理结构 　　· 政府的职能 　　· 企业的权力 　　· 企业拥有的法人财产权 　　· 不与行政级别挂钩 　　· 职工观念的转变 二、经营者持股操作实务 　　· 经营者持股的意义 　　· 经营者持股的现状 　　　　1、 上海、武汉、杭州的做法； 　　　　2、 上市公司经营者持股：二级市场锁定、才能折价入股、岗位股、股票期权、期权； 　　　　3、 主要现状： 　　　　上市公司——基本薪金+年度奖金+股票期权； 　　　　中小企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金； 　　　　大型企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金。 　　· 经营者持股的原则： 　　　　1、 建立经营者市场产生机制； 　　　　2、 目标考核评价体系； 　　　　3、 经营者承担风险。 　　· 经营者持股的范围 　　· 持股比例与持股差距 　　· 经营者持股的资金来源 　　· 考核兑现标准 　　· 经营者持股价格的确定 　　· 经营者持股的案例介绍。 三、股票期权操作实务 　　· 现状与定义 　　· 现关概念：授予期、行使期、行权、认购日、行权窗口 　　· 现行存在的需完善的地方：股权留置问题、实缴股本问题、经营者持股转让问题、利益主体的确定、防范道德风险的问题、试点与法规。 　　· 股份来源解决 　　· 股票价格的确定 　　· 适用企业范围 　　· 适用人员范围 　　· 实行股票期权的企业所应具备的条件 　　· 资金来源 　　· 持股计划与持股比例 　　· 股票期权薪酬委员会 　　· 股票期权的限制性条款 　　· 试行股票期权的典型案例：中国移动通讯（香港）有限公司 四、员工持股操作实务 　　· 员工持股的发展历程 　　· 员工持股的主要形式； 　　　　1、 内部职工股； 　　　　2、 以自然人作发起人持股 　　　　3、 组建职工持股会 　　　　4、 组建职工投资的有限责任公司向股份公司投资； 　　　　5、 经营者协同职工持股； 　　　　6、 公司职工持股（社会公众股类）。 　　· 员工持股的资金来源 　　· 员工持股的发展方向：团体性、封闭性、非流通性。 　　· 员工持股的利弊分析 　　· 员工持股会 　　　　1、 性质 　　　　2、 任务 　　　　3、 增资方式 　　　　4、 会员大会类型 　　　　5、 员工持股会的权利 　　　　6、 员工持股会的义务 　　　　7、 员工持股会的管理 　　　　8、 员工持股会的经费来源 　　· 员工持股经典案例：中国茶叶股份有限公司 　　主讲：国家经贸委企业改革司王培荣 　　王培荣先生是国家经贸委企业改革司资深专家型官员，中国注册会计师，先后在中国林业机械总公司、国家体改委、国家经贸委工作，任副处长、处长，参与制订过有关企业改革的若干重大政策，特别熟悉企业股份制改造、融资、上市、员工持股、经营者持股、股票期权、年薪制、法人治理结构等诸多企业改革中的热点、难点问题，并就以上问题撰写了10多部指导性、针对性非常强的专著。王培荣先生演讲思路清晰，既能准确把握政策要点，又能紧密联系企业实际，在为知名企业及证券公司进行业务培训时，受到广泛欢迎。 目录 一、 建立完善的法人治理结构 　　· 政府的职能 　　· 企业的权力 　　· 企业拥有的法人财产权 　　· 不与行政级别挂钩 　　· 职工观念的转变 二、经营者持股操作实务 　　· 经营者持股的意义 　　· 经营者持股的现状 　　　　1、 上海、武汉、杭州的做法； 　　　　2、 上市公司经营者持股：二级市场锁定、才能折价入股、岗位股、股票期权、期权； 　　　　3、 主要现状： 　　　　上市公司——基本薪金+年度奖金+股票期权； 　　　　中小企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金； 　　　　大型企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金。 　　· 经营者持股的原则： 　　　　1、 建立经营者市场产生机制； 　　　　2、 目标考核评价体系； 　　　　3、 经营者承担风险。 　　· 经营者持股的范围 　　· 持股比例与持股差距 　　· 经营者持股的资金来源 　　· 考核兑现标准 　　· 经