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雇主以合理理由解除合同之通知书範本.doc
僱主以合理理由解除合同之通知書（範本）
僱主_____________（辦地址：_____________________________及聯絡電話：_________________），現根據第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第20條結合第7/2008號法律《勞動關係法》第69條的規定，以下述事實作為合理理由與外地僱員________________________（證件種類：______________________，證件編號：__________________，簽發日期：______________，發證機關：_______________________，住址：_________________________，及聯絡電話：_____________）解除勞動合同。
現將構成合理理由的事實簡述如下：
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
本通知書一式兩份，各執一份為據。
僱主或其代表：
姓名__________________
職位__________________
________________________________
（簽署及蓋章）
年 月 日 僱主姓名或名稱。
如僱主的聯絡地址、載於開業申報表的地址或營業場所地址等。
僱主的聯絡電話。
外地僱員姓名。
外地僱員的護照或其他旅遊證件，又或外地僱員身份認別證。
外地僱員住址。
外地僱員聯絡電話。
僱主須在知悉有關事實之日起計三十日內作出通知。此外，僱主應按第21/2009號法律聘用外地僱員法《勞關係法》
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