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高管行为规范 1．高管行为规范是集团公司的重要规章制度，是对集团公司高管人员最基本的规定和要求，是高管人员从业的行动指南。违反行为规范的将受到纪律处分直至撤职、解除劳动合同和追究法律责任，必须无条件执行。??? 2.高管行为规范中的“高管”是指集团公司、集团成员企业中的高级管理人员、高级专业技术人员。 3.高管德绩八条 3.1诚信。诚实面对自己、面对客户、面对同事；履行自己的承诺和达成的协议；遵守社会公认伦理道德。 对事业忠诚尽心，全力以赴，不懈怠庸懒； 把握好工作与生活的平衡，处理好同事与朋友的关系； 勇于承担责任，讲究工作质量和效率。 在日常工作、生活中自我约束，行为检点； 始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性；不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协 3.4 责任。对工作全力以赴，积极主动，善于发现、分析、解决问题； 维护公司整体利益，关注公司发展，关心同事成长；努力做到工作的完整性、连续性、科学性，不找任何借口拖延、耽搁；工作勤奋、认真、细致、准确，自始至终，一丝不苟。 善于化解矛盾，遇事沉着、冷静、克制，杜绝过激言行保持和气、友善、礼貌，抵制官僚主义；尊重他人，理解他人，；分工不分家，补台不拆台；具有良好的团队合作精神，做好传、帮、带，营造良好的团队氛围 3.6 公正。客观公正对待自己、； 实事求是地评价工作和事物，不徇私枉法，偏袒不公；不讲不利团结