战斗型团队(符号)中华讲师网.pptVIP

战斗团队----自我修炼(五)**公司之让阳光照亮前程符号2012-5-20 让人生的壮美魅力在你身上充溢流淌,让神圣的能量充满活力的涌动并充盈你的全身,直至满的往外流淌.让你的笑声发散出来,冒气泡,冒火花,火光熊熊!......让你的激动、兴趣、热情为你增光添彩，热爱生活并欣喜的活着，其乐融融的干好每一件事。-----符号 一、敢想还要敢做 1、要有高成就导向 2、成功的秘诀是野心（法国富豪巴拉昂的巨额疑问。。。。。。9岁蒂勒得到巨款。） 3、向高难度挑战 4、积极的自我实现：马斯洛需要层次理论：生理需要—安全需要—社会需要—自尊需要—自我实现需要 二、警惕 “态度滑坡” 1、较真就是负责任 2、工作不论“分内、分外” 3、跳出“老油条”的怪圈 *老油条的表现 1、爱摆老资格，居功自傲，对自己以前的闪光点津津乐道，拒绝和抵制变革。 2、好为人师，在新员工或年轻员工面前指手画脚，只说不做。 3、对工作消极应付，得过且过，对责任能推则推，能躲就躲，对荣誉和利益能争则争。 4、抱怨公司不公平,抱怨上司无能,抱怨同事不配合,抱怨下属水平低,抱怨客户挑三捡四,就是不从自身找原因.5、只吃老本,不立新功,爱讲条件,好找借口,停止知识更新,出现能力瓶颈,绩效低下.6、斤斤计较个人得失,时不时闹情绪,动不动耍大牌,不服从领导,纪律涣散,缺乏自我约束,搞特殊,没有团队精神. 7、传播消极信息,喜欢当老好人,教唆新员工一些不当行为,开始培养 “小油条”.8、巴结奉迎上司,靠不正当关系保住自己的饭碗. 三、让生命怒放 你的生命怒放了吗？ 你的心态灿烂吗？ 1、日行一善 不因善小而不为，不因恶小而为之。 从每日做善事开始 帮助别人总是快乐的 小成靠智，大成靠德----牛根生 积善成德 2、做一根根系发达的毛竹 有一种毛竹最初5年，几乎看不见生长。。。。。。 厚积薄发 十年磨一剑 “台上一分钟，台下十年工。” 3、从殷路的成功所看到的 殷路是。。。。。。 我们的感悟是什么？？？ 大家分享一下！！！！！！ 4、坚持就会从根本上改变自己 学习 工作 生活 。。。。。。 四、不放过成长的机会 在我们的职业生涯中,如果我们的心态是这样的:问题困难是平台,挨批是进步的机会,挑战的工作是磨练,被罚款是在帮助自己改掉坏毛病,每一次的完成领导布置工作是快乐……那么你一定是个非常阳光的人,我保证你绝对一定肯定会成功!!!!!!! ------符号 1、劳动有价成长无价 你是为钱工作吗？ 良田万倾，不如薄技在身。 如果你在工作，那么什么最值钱？ 2、现在是未来的种子 天下没有免费的午餐 活在当下（苏格拉底的故事） 行动成功，立刻、马上动手。 你还等什么？兄弟姐妹！！！！！！ 3、狠下心来对自己 不要原谅自己的 “不堪” 你会自我惩罚吗？你敢吗？ 富兰克林的自我修炼方法：确立目标----树立信心----行动计划 伟大是磨出来的：一个荷兰的农民。。。。。。 成功人士的总结 优秀和卓越是一种习惯，伟大是磨出来的，成功是熬出来的，好员工是炼出来的！ 好员工修炼自我检修 1、我有成功的欲望和野心吗？我是否经常挑战自己的潜能和极限？ 2、我有 “老油条”的迹象吗？我的工作状态是自动自发还是被动应付？ 3、在工作中我能够做到 “日行一善”吗？我是如何做的？ 4、我是怎样理解职业生涯中的量变质变规律的？5、我善于否定自己吗？6、我有跳槽的经历吗？我为什么跳槽？金钱？能力？兴趣？ 7、我为提升自己的职业能力做了什么样的努力？8、我是一个善于行动、持续行动的人吗？ 9、我有一个成为好员工的行动计划吗？我应该怎样实践这本书中倡导的理念和方法？ * * 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国