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第八讲挖掘职业机会 第八讲 挖掘职业机会 求职的方式多种多样，可谓五花八门。看广告、奔招聘会、登启事、泡网吧、找关系……哪条路适合您，您就走哪条路。因此，掌握一些求职技巧是十分必要的。“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”，这就是本书对您找到一份称心如意的工作做出的郑重承诺。 求职，关键在于有一个准确的定位。选择职业，必须是社会所需要的，也是自己钟爱的。职业选择有误码率，是金子也发不出光来。求职者就根据时代要求，了解未来就业形势，早做准备，提高自身素质。对于初出茅庐者来说，找工作十分神秘，毕业之初他们常常不知所措；对于飘泊在职场的人来说，找一个适合自己的工作，也常常会陷入一筹莫展的困展。因此，掌握一些求职技巧是十分必要的。 教程 第一节 看清未来热门职业与行业 理性择业是一种择业观念。它要求我们理性地认识到：人的职业生涯，往往是不能一步到位的，它会是一个动态的，渐进的，不断攀登，不懈努力的过程；它要求我们理性地把握和处理好现有招聘岗位和自己人生坐标的关系：理性地评价个人的业绩，能力，和现实需求之间的关系，主动地寻找锻炼和学习的机遇，为实现远大目标去做好积淀。 一、未来热门行业与热门职业薪资走势 跨入2000年，哪些行业与职业将在中国走俏，其薪资是否会继续上扬？据对有关资料综合分析，高新技术产业、教育业、以及房地产业将成为高薪行业或薪资增长迅速的行业；高科技人才、优秀教师、IT人才、经营者、复合型高级管理技术人才以及从事多重职业的人才将是新千年的高薪族。 1、热门行业 1 高新技术行业 多重职业的人才将成为高薪族。随着经济的发展，国家或企业不仅需要既懂经营管理、又懂专业技术的复合型人才，更需要同时能进行国际商务交流、熟悉电子商务和网络运作的人才。这类人才的特点是具有高智商、掌握高科技、有特殊才能和专长，他们将很快进入高薪族阶层。 此外，高级财会人员如注册会计师、财务总监、财务经理、金融投资管理、高级销售经理、高级市场（策划）经理等，仍将维持其高薪收入；软件设计工程师、培训师、网页设计或网上广告创意设计人员的薪资水平可望有较大上升；原先较热门的银行职员薪资增长基本无望，且可能因银行存贷困难、竞争加剧而下跌；在国际贸易方面，虽因中国加入WTO后机遇增多，但面临的竞争也很激烈，近期内外贸专业人员收入也难以乐观。 (资料来源：市场报) 二、做好心理准备 树立正确的就业心态 都说今年的就业难，这其中固然有许多客观原因的存在，但由于大学生自身的观念而造成的人为阻碍也是一个重要的因素。 1、别把自己太当回事。“千万别把自己太当回事！”这是政治经济学博士卢文鹏的开场白。在他看来，很多同学之所以找不到满意的工作，就是因为他们太把自己当回事。随着高校扩招，不仅本科生很普遍，硕士生和博士生也不是以前众星捧月的宝贝了，所以找工作时一定要对自己有一个比较实际的定位，必须清楚地知道自己想做什么，能做什么，而不是一味地好高骛远。也正是基于这样的想法，在整个就业过程中，他只通过一次面试，就签下了在很多人看来并不是很热门的深圳市政府办公厅的工作，虽然地方不大，但卢文鹏觉得用人单位对于他这 2 位博士的重视，让他觉得今后发展空间会很大很大。 2、主动出击心仪工作。从开始找工作起，政治学理论硕士王志盛就决定要到广东或海南工作，因为自己来自海南，他觉得在熟悉的环境里，工作起来会更有感觉。经过再三考虑，他定下了海南省委宣传部等三家单位，并针对这三家单位不同的特点制作了简历，还随简历寄去了自己在读书期间写的许多文章。结果没想到，这三家原本没有表示要招人的单位都决定录用他。谈起自己的成功经历，王志盛认为要找到一份满意的工作，就决不能等、靠、要，而是要主动出击，不仅要主动向自己心仪的工作单位发出简历，之后更要主动与单位联系，而不是消极等待回音。 3、区域服从发展目标。潘峰原本是打算在上海工作的。这位中国古代文学的博士由于在读书期间表现突出，曾经作为上海市优秀大学生到浦东新区挂职锻炼，出色的工作让单位有了在毕业后录用他的意向。就在潘峰紧张复习准备参加公务员考试的时候，山东也到复旦要人，两边权衡之下，潘峰出人意料地做出了到山东工作的决定，他的理由是因为到山东是从事新闻出版工作，对于他这位学中国古代文学的博士来说，更有优势，也更有发展前途。 怎样才能找到自己满意的工作？这值得所有在找工作和即将要找工作的同学思考。( 2003年06月11日 16:49 新民晚报 记者/徐佳) 三、有备无患——熟知热门职业的诱惑与陷阱 很多人选择热门职业往往出自于一种“樱花效应”，看到别人蜂拥而上，觉得自己也应该搏一下，这是职业目标不清晰，职业定位不明确的表现。 1、认识到热门职业的庐山真面目 职场中人看热门职业，不少情况也如“围城”：城外的人想进去，城内的人想出来。热门职业的典型特