安徽芜湖市鸠江区四褐山街道以“三严三实”延续作风建设常态化.docVIP

安徽芜湖市鸠江区四褐山街道以“三严三实”延续作风建设常态化 　　安徽芜湖市鸠江区四褐山街道办全面落实党风廉政建设“两个责任”，即：党委负主体责任，纪委负监督责任，把“三严三实”教育贯穿于全体党员干部职工的工作中，以提高认识、强化管理、加强监督为抓手，围绕“管理、服务、发展、民生”工作主线，进一步加强作风建设，切实提升服务水平。 　　一是认识到位强服务。组织全体党员干部职工采取集中学习和个人自学相结合方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，对照“三严三实”的具体内容找差距，切实提高思想认识，转变工作作风，真正把群众反映强烈的热难点问题解决好。深入开展“双岗双责双联系”、“在职党员到社区报到为群众服务”工作，真正贴近群众，服务群众。 　　二是落实到位抓管理。为进一步贯彻落实“三严三实”要求，着力解决“四风”问题，严于律己，真抓实干。建立了“一把手”责任制度，即由街道主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。2014年，街道党工委研究制定了《党工委议事决策制度》、《四褐山街道机关部门及工作人员管理考核办法》等20多项制度，把机关及社区干部工作业绩、纪律作风纳入年度目标管理。街道四个社区全部实行集中办公、错时工作制，使工作制度化、规范化、长期化，服务“星级化”。 　　三是监督到位促长效。街道党工委把“三严三实”教育与党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”有机统一，强化对践行“三严三实”党工委的主体责任和纪工委监督责任的落实。为了加强社区各类资金的管理，统一实行“居财街管”制度，对社区办公经费的下拨和使用，实行街道领导审批把关；对社区自有收入和支出，由街道严格审核；对专项资金使用，由街道财务室负责监管。通过建立长效监督机制，长抓作风建设，强化了基层党员干部的勤廉意识。 　　四褐山街道街道党工委以从严从实的作风扎实开展“三严三实”专题教育，坚持以上率下，注重整章建制，着力做好开展专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、抓好整改落实和立规执纪等关键动作。以优良的作风展现党员干部的良好形象，推动街道各项工作顺利开展。